Menu

Muguette CAVALUCCI

Neuilly Plaisance

En résumé

Longue expérience en qualité de responsable RH et paie dans des entreprises de différents secteurs d'activité et de tailles différentes. J'ai une très bonne adaptabilité du fait d'un parcours de plusieurs années en intérim et CDD et de missions de management de transition. Aujourd'hui toujours très curieuse d'apprendre mais surtout de mettre a disposition mes connaissances et mon expérience je recherche un poste ou des missions même en temps partagés ou à temps partiels, de préférence sur Paris ou proche périphérie.

Entreprises

  • Asteelflash Group - Responsable RH et paie

    Neuilly Plaisance 2009 - maintenant Dans le cadre d'une harmonisation et de la centralisation de la paie et de l'administration du personnel, au siège social en IDF, des 10 usines réparties sur le territoire français; et d'un changement de l'outil de paie et de gestion des temps, j'ai assuré en qualité de manager de transition le paramétrage et la mise en place, avec l'ingénieur système du cabinet prestataire, des nouveaux logiciels le suivi et le contrôle. Gestion de la paie du personnel et des charges du contrôle budgétaire sur 6 mois. Avant mon départ : recrutement et mise en fonction du titulaire du poste.

  • AMF - Responsable RH et paie + comptabilité

    Meyreuil 2009 - 2009 Assurer l'intégralité de la fonction y compris la paie et la comptabilité de l'association.

  • IXSEA - Responsable RH et paie

    2008 - 2009 Dans le cadre d'un remplacement congé maternité de la titulaire du poste : intégralité de la fonction y compris la fonction paie, pour le siège et les 3 agences régionales.

  • SOGEA Nord Ouest - Resposable RH et paie

    2008 - 2008 Dans le cadre d'un remplacement congé maternité de la titulaire du poste :toutes les fonctions de management , supervisions et suivi des affaires courantes, compte rendu des réunions et contrôle de la sécurité. Administration du personnel et de la paie.

  • CEGEDIM-SRH - Gestionnaire RH

    Boulogne-Billancourt 2007 - 2008 Dans le cadre de l'activité du Groupe spécialisé dans l'externalisation de la paie et de la GRH : assurer les divers travaux de vérifications et de corrections des divers états de fin d'année et assurer tous les travaux de déclarations sociales et fiscales des diverses sociétés clientes.

  • Groupe Marionnaud - Gestionnaire de paie et administration des personnels

    2007 - 2007 En période de transition (réorganisation des services) : assurer les fonctions d'administration de personnel et de la paie d'une région.

  • Groupe OGF-PFG - Gestionnaire paie et administration des personnels

    2007 - 2007 Assurer dans les fonctions le remplacement des 6 différents gestionnaires régionaux pendant leurs congés

  • Groupe Excelsior Publications - Responsable de l'administration,et de la gestiondu personnel et paie

    2000 - 2004 Groupe de presse magazine et information : + de 10 titres

    J'ai occupé le poste de responsable de l'administration de la gestion et de la paye pour cinq filiales du groupe se répartissant sur trois conventions collectives différentes dont une société de jeux et jouets.
    Mes missions étaient d'assurer en toute autonomie toutes les phases :de la partie administrative, de la partie gestion, et, de la paye et toutes déclarations de ces différentes sociétés.
    J'ai mis en place toutes les procédures de création d'une société.
    J'ai du assurer toutes les procédures de licenciement ,clause de cession suite à la clôture d'une société.

  • Différentes sociétés par le biais de l'intérim - Responsable administration du personnel et paie

    1990 - 2000 J'ai assuré plusieurs longues missions en intérim dans différents secteurs d'activité : BTP, groupe France télécom et associatif, en qualité de responsable de l'administration du personnel et de la paye.

  • CIFACE - Responsable du personnel et de la comptabilité

    1972 - 1987 Association dont l'activité était l'information, la formation des coopérants civils et militaires à l'étranger.
    Association subventionnée et sous tutelle directe du Ministère des affaires étrangères et de celui de la Coopération.

    J'ai créé et développé les services du personnel, de la comptabilité et les services généraux.

Formations

  • CNAM Paris (Paris Arts Et Métiers)

    Paris Arts Et Métiers 2004 - 2005 Certificat de fin de formation

    Certificat de Compétence Cadre pour le management et la gestion de l'hospitalisation privée - Connaissances et compétences acquises de la gestion et du management de l'hospitalisation privée et des maisons de retraites.

  • Centre Europe

    Strasbourg 1992 - 1992 Formation non diplomante

    Management-Stratégie-Gestion - Formation supérieure pour les cadres : en management, stratégie et gestion.

  • IFG - STRASBOURG

    Strasbourg 1991 - 1991 Formation non diplomante

    Contrôle de gestion - Formation courte et approfondie du contrôle financier et des outils.

  • Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse (Villetaneuse)

    Villetaneuse 1987 - 1988 DUT - GEA option personnel

  • Ecole Technique Privée Albert De Mun (Paris)

    Paris 1966 - 1969 Comptabilité

    section commerciale

Réseau

Annuaire des membres :