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Muriel GARNIER

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Recrutement

Entreprises

  • Adia / Adecco - Responsable Recrutement

    1998 - maintenant Chargée de Recrutement / Gestionnaire R.H


    COMPETENCES PROFESSIONNELLES

    Action commerciale : Recrutement et gestion des compétences en CDI, CDD et Intérim (profil Tertiaire - Vente Grands Magasins et luxe)

    - Définition du besoin client
    - Rédiger et diffuser les offres d’emploi en fonction du profil à recruter sur les jobboards appropriés
    - Présélectionner les candidats en fonction des attentes clients
    - Sélectionner les candidats – prise de références professionnelles – passation de tests (bureautique, langue étrangère,,comptabilité …)
    - Assurer la conduite des entretiens individuels (15 par semaine)
    - Animation de sessions collectives (entre 10 et 20 personnes)
    - Présenter les candidats aux clients (compte rendu d’entretien) et aide à la décision finale
    - Suivi des périodes d’essai
    - Etablir, développer et entretenir des partenariats avec les sources et acteurs du recrutement (centres de formations, écoles, missions locales, Pôle Emploi …)
    - Reporting et suivi hebdomadaire de l’activité recrutement

    Gestion administrative du personnel :

    - Etablir les contrats de travail dans le respect de la législation et des conventions de recrutement
    - Traitement des déclarations (DUE, accident de travail) et attestations diverses (assédic, maladie …)
    - Tenir à jour les registres obligatoires



    - Réaliser les offres de services (pour CTT – CDD – CDI)
    - Visites clients (en vue d’analyse de poste)

    Informatique : Word – Excel – Outlook – MAX et Aida (logiciels internes)


    EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

    Février 1998 à aujourd’hui ADIA (Paris Saint Lazare)
    Chargée de Recrutement – Secteur Tertiaire/vente Grands Magasins et luxe

    Mai 1997 à Février 1998 LABORATOIRES 3M SANTE (Cergy Pontoise)
    Assistante au département Téléventes/Télémarketing directement rattachée au chef de service

    - Pré qualification téléphonique profil chargé clientèle
    - Gérer les besoins en intérim : relation avec les agences de Travail Temporaire
    - Tenue du registre entrée/sortie du personnel intérimaire


    FORMATION

    1996/1997 Formation de « secrétaire-collaborateur de chef d’entreprise » - 6 mois
    1995 Titulaire d’une Maîtrise de Droit (mention droit privé) à l’université PARIS X Nanterre

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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