AUBERVILLIERS
Mon intérêt pour les Ressources humaines a réellement commencé en 2007, lorsque j’ai pris la charge du service RH de la société Utel.
Je dois dire que cette opportunité fût une évidence de carrière, même si mes précédentes expériences étaient toujours en relation avec ce domaine, le fait d’y prendre part en tant qu’actrice directe m’a permis de me conforter dans cette voie.
Mon expérience m’a convaincu que la participation active du service des Ressources Humaines contribue vivement au développement et à la stratégie de l’entreprise.
En effet, nous nous devons de promouvoir par nos actes et nos attitudes des valeurs de performance, d’équité et d’engagement.
Le développement de chaque individu doit faire partie intégrante de la stratégie de l’entreprise.
Valoriser l’initiative, la créativité, faire évoluer chaque salarié, c’est faire évoluer l’entreprise.
Ce sont ces challenges au quotidien qui me motivent et me passionnent. Mon goût pour l'apprentissage,le partage des connaissances et évoluer personnellement font partis de mes valeurs.
Dans un esprit de partage d’expériences professionnelles, d’idées, ou si vous êtes intéressé par mon profil je vous invite à me contacter .
Mes compétences :
Ressources humaines
Droit du travail
Gestion du personnel
Juridique
Communication
Droit social
Recrutement
Gestion des ressources humaines
Formation
