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Myriam BERTRAND

GEX

En résumé

Ligne de Myr concoure au développement et à la pérennisation des entreprises en aidant les dirigeants et managers à valoriser le principal levier de performance: le capital humain.
Créer les conditions de la motivation, de l’implication, de l’adaptabilité et de la performance, individuelle et collective, dans le respect de la culture et des valeurs de chaque entreprise constitue notre mission, ambition de chaque jour.

Mes compétences :
Formation
Accompagnement
Coaching
Conseil
Management
Relations interpersonnelles

Entreprises

  • Ligne de Myr - Consultante - Formatrice - Coach

    2007 - maintenant - Audit managérial et conseil

    - Animation de séminaire
    . Cohésion d'équipe
    . Conduite du changement
    . Elaboration de projet d'entreprise
    . Définition des valeurs clé de succès

    - Formation
    . Management d'implication
    . Accompagner la dimension humaine du changement
    . Gérer un conflit
    . Gérer son temps
    . Gérer son stress
    . Communiquer efficacement
    . Conduire une réunion efficace

    - Conception de formation sur mesure.

    - Coaching individuel

    - Coaching d’équipe
  • Greta de Metz - Directrice et RAQ

    1999 - 2005
  • ECCO - Chef d'Agence

    Bredebro 1992 - 1997

Formations

Réseau

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