NOISY LE GRAND
Mes dix années d’activités professionnelles dans divers secteurs, comme la sécurité et le transport, m’ont permis de traiter tous les aspects administratifs, organisationnels, budgétaires et stratégiques de la gestion de la formation professionnelle continue.
En charge de la gestion de la formation pour un périmètre groupe multi-sociétés et multi-sites, comptant jusqu’à 6000 salariés, j’ai géré des budgets de formation multiples dont le dernier dépassait les 3 millions d’euros.
Mon précédent poste m’a amené à rationaliser le processus de gestion de la formation, à travers l’implémentation du SIRH Formation, la création de reportings détaillés et l’optimisation des financements OPCA.
Mon dernier poste m'a aussi ouvert des missions généralistes : administration du personnel, action logement, déclarations sociales.
Attirée par le recrutement suite à mon expérience sur les entretiens professionnels, j'ai suivi une formation continue sur ce même thème début 2013.
Mon poste actuel au sein du service formation continue d'une association dans le domaine paramédical m'ouvre encore de nouvelles perspectives professionnelles enrichissantes. Je me professionnalise encore plus en gestion de la formation à travers le management des formations Inter, l' ingénierie pédagogique des formations Intras et l'utilisation du logiciel des organismes de formation GESCOF.
Ma fonction de formatrice occasionnelle auprès des étudiants me permet de développer des qualités pédagogiques et transmettre mon savoir sur le thème de la formation continue.
Toutes mes expériences ont renforcé ma capacité d’adaptation et mon degré d‘autonomie.
Mon sens relationnel, au contact des clients internes et des prestataires externes, ainsi que ma capacité d’analyse, m’ont permis d’accompagner de nombreux salariés dans l’élaboration de leur projet professionnel.
Mes compétences :
Recrutement
Relations sociales
SIRH : CEGID, CCMX, HYPERVISION, GESCOF
Word, Excel, Powerpoint, Outlook
Anglais (TOEIC 855 sur 990)
