En poste depuis aout 2008 chez Véolia Propreté Centre Ouest, j'ai pris en charge l'administration et la paye de sur 17 sociétés pour 3500 salariés.
En 2009 j'ai pris la responsabilité du projet de décentralisation de la paye au profit du C.S.P. Véolia basé à Lyon.
Ce projet s'est accompagné d'un passage du logiciel paye CCMX vers HRACCES ainsi que d'un montée de version de notre outil de GTA ChronoGestor.
Ce triple projet s'est réalisé sur une période de 18 mois et j'ai dû gérer en même temps le reclassement de mon équipe de gestionnaires paye.
Aujourd'hui 18 mois après le démarrage du projet (01/01/2011) mon poste évolue vers la fonction de contrôle de gestion sociale.
Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Chronogestor
Contrôle de gestion sociale
HRACCESS
Paies
Relations sociales
Management de transition
HR Access
Gestion des ressources humaines
Pas de formation renseignée