MONTAUBAN
Dix années d’expérience professionnelle acquises en qualité de DRH généraliste et opérationnelle au sein de groupes industriels à dimension internationale.
Membre du Comité de Direction et au plus près des centres de décisions, j’ai à cœur de conserver une fonction « terrain ». Mon périmètre d’actions est multi-sites et multi-pays sur des sociétés commerciales, de R & D et de production.
Après une première partie de carrière axée sur l’Organisation, l’Accompagnement au changement et le Pilotage des relations sociales dans un environnement en forte décroissance (gestion de 7 plans de restructuration en 5 ans en France, fermeture des filiales européennes, délocalisation partielle en Afrique du Nord), j’ai orienté mon parcours professionnel vers du développement RH opérationnel et stratégique dans un contexte d’accroissement d’activités.
De formation généraliste en droit et management RH, je possède une force de proposition, une maturité et une vision globale du métier me permettant de me positionner en véritable Business Partner.
Mes compétences :
Ressources Humaines
Partenaires sociaux
