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CAP EMPLOI 34
- Psychologue
Montpellier
2014 - maintenant
> Unité de remobilisation : Prestation d'appui spécifique au handicap psychique et mental
> CAP Emploi
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Délégation de l'Hérault de l'Association des Paralysés de France
- Chargée de projet handicap
Montpellier (34000)
2013 - 2013
- Développer et consolider un partenariat professionnel avec les entreprises et collectivités locales afin de sensibiliser ces dernières aux questions du handicap et de mettre en place des projets de formation et d’insertion professionnelle.
- Organiser et mettre en place une rencontre sous la forme de petit-déjeuner sur la thématique du maintien dans l'emploi
- Cibler et prospecter les établissements de santé de la région Languedoc-Roussillon (public et privé)
- Rechercher des partenariats
- Mettre en place des outils de communication
- Coordonner le projet et les intervenants
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RH Partners Montpellier
- Consultante en gestion de carrières / Psychologue
Montpellier (34000)
2010 - 2012
- ACCOMPAGNEMENT ET SUIVI PERSONNALISE DE PERSONNES LICENCIEES ECONOMIQUE : analyse du parcours, travail sur les compétences et les outils de recherche d'emploi, animation d'atelier, prospection et mise en place de partenariats avec les entreprises, placement de candidats, simulation d'entretien d'embauche, montage de dossiers de formation CSP , habilitation DUDE, reporting de l'activité, ...
- BILAN DE COMPETENCES : analyse du parcours professionnel et des compétences, analyse des intérêts professionnels et de la personnalité via des tests (IRMR, 16PF5, EAE, Leadership, IPV, ...), construction et élaboration d'un projet professionnel (Pass'Avenir), rédaction de synthèse, ...
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Valorisation Accompagnement et Reclassement Randstad
- Consultante RH / Psychologue
Montpellier (34000)
2008 - 2010
- ACCOMPAGNEMENT DE DEMANDEURS D'EMPLOI dans le cadre de l’UNEDIC : analyse du parcours professionnel, travail sur les Techniques de Recherche d'Emploi, entretiens d’accompagnement, suivi de projet professionnel, simulation d’entretien d’embauche, mise en place et animation d’ateliers, prospection, mise en place de partenariats avec les entreprises et placement de candidats, mise en place de plan d’action, reporting de l'activité, ...
- BILAN DE COMPÉTENCES ET SUIVI A L'EMPLOI dans le cadre de l’OFII : analyse du parcours professionnel et personnel, analyse des intérêts professionnels, équivalence diplôme étranger, travail sur les Techniques de Recherche d'Emploi, suivi de projet professionnel et de vie, mise en place de plan d’action, mise en relation avec les entreprises et les divers organismes sociaux, recherches de solutions liées aux problématiques sociales, gestion de l'activité et reporting, ...
- BILAN DIAGNOSTIC SOCIO-PROFESSIONNEL dans le cadre du Conseil Général : analyse du parcours professionnel et du projet de vie, orientation et mise en relation avec les entreprises et les divers organismes sociaux, ....
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CRP Consulting
- Psychologue Consultante stagiaire
2008 - 2008
Ingénierie de formation, élaboration de fiches pédagogiques de formation, réponses aux appels d’offres, veille concurrentielle.
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ESAT « Saint-Exupéry » - AIRBUS Toulouse
- Psychologue / Conseillère en insertion stagiaire
2007 - 2008
Mise en place et réalisation d’une conférence afin de promouvoir l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans le milieu ordinaire de travail avec les professionnels et acteurs sociaux, entretiens d’accompagnement, suivi de projet professionnel et de vie, mise en place et animation d’ateliers.
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ADECCO Industries
- Assistante en recrutement stagiaire
2007 - 2007
Analyse et définition de postes, rédaction d'annonces, sourcing, tri de CV, sélection de candidats, passation et interprétation de tests, ...
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Centre de Solidarité "Chrysalide"
- Psychologue stagiaire
2006 - 2006
Mise en place et animation d'un atelier d'art thérapie
Entretien et suivi de projet professionnel et de vie
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HLB APPAVOO & Associates
- Chargée de recrutement - Psychologue stagiaire
2006 - 2006
Mise en place d'une procédure de recrutement, analyse et définition de postes, rédaction d'annonces, sourcing, tri de CV, sélection de candidats, mener des entretiens, passation et interprétation des tests, ...
