SEINE ET MARNE
Les Ressources Humaines sont plus que jamais au cœur de la stratégie de l’entreprise. La pénurie de talents, la complexification des systèmes d’information et l’évolution permanente du contexte économique, social et juridique des entreprises vont très certainement amplifier cette tendance.
Face à des besoins de plus en plus pointus, le recrutement des meilleurs candidats et leur fidélisation sont essentiels pour pérenniser l’activité des entreprises.
Dans cette perspective, j'ai favorisé une expérience professionnelle qui m’a permis de développer une réelle mobilité intellectuelle dans le cadre de projets transversaux, principalement liés à la formation professionnelle, la gestion et la valorisation des compétences, la communication et les relations sociales.
Au travers des différents postes occupés, j’ai travaillé dans des contextes de changements importants, principalement auprès des opérationnels dans la mise en place de réformes tant organisationnelles que législatives. Interlocutrice privilégiée pour toutes les questions RH, j'interviens principalement dans la définition et le déploiement de dispositifs RH, et assure l'application de la politique sociale et salariale. Garant de la sécurisation juridique de la gestion des ressources humaines , j'apporte conseil et accompagnement sur la gestion individuelle et collective.
Rompue au travail en équipe, véritable force de proposition, mon objectif principal est de fédérer l'ensemble des collaborateurs autour d'un projet commun, dans une dynamique gagnant-gagnant.
J'ai intégré en 2006 une fonction de Généraliste en Ressources Humaines dans une entreprise à taille humaine (200 personnes). J'exerce à l'heure actuelle une fonction complète : relations sociales, formation, recrutement, plan de restructuration, gestion des compétences, administration du personnel, communication interne...
Si vous avez des projets ambitieux, orientés vers le développement des compétences de vos collaborateurs, prenez contact! Nous pourrons ensemble mettre en relations mes compétences et vos besoins.
Mes compétences :
Ressources humaines
Juridique
Communication
Gestion des compétences
Formation
Droit social
Gestion de projet
