NICE
Mes études de philosophie sont mon premier coup de coeur. Ne souhaitant pas enseigner la philosophie de manière traditionnelle, mais ne me connaissant pas assez, j'ai vogué vers le commerce en gravissant très rapidement les échelons. De vendeuse à Responsable puis formatrice région, je suis entrée dans le monde du luxe, le tout en l'espace de 5 ans.
Cette ascension fulgurante m'a beaucoup apprise sur moi, mes envies et mes capacités. Aujourd'hui, je souhaite lier le tout dans mon parcours en animant des ateliers à vidée philosophique avec des enfants mais aussi avec des adultes.
Les enfants pour qu'il travaillent leur discernement, leur esprit critique, leur capacité d'écoute et la capacité de travailler à plusieurs, ensemble, en équipe, malgré les désaccords et les différences de points de vue.
Avec les adultes, pour les mêmes raisons. j'ai trop longtemps côtoyé des ambiances de travail qui n'étaient pas saines et donc pas assez productives. Les croyances limitantes que portent chacun sur soi, mais aussi les jugements qu'on porte sur autrui, sont autant de parasites qui empêchent un véritable travail d'équipe et une cohésion pour avancer vers un même but, pour finaliser un projet.
C'est pour cela que je souhaite développer mon activité en aidant les entreprises qui le souhaitent, à améliorer la capacité d'écoute de leurs managers, de leur direction, des membres d'une équipe, pour que le travail avance dans une direction qui dépasse les égos et les blessures interpersonnelles de chacun.
Autodidacte, je me suis formée à la MBSR sur une stage de 2 mois, une pratique de l'attention basée sur la réduction du stress, qui a été créée par Jon Kabat-Zinn, éminent docteur aux Etats-Unis, et j'ai beaucoup lu et exploré la PNL, la communication non violente (CNV), les croyances limitantes ( ce que j'ai pu tester et développer dans mon management avec mes propres équipes et qui permettait de rendre beaucoup plus efficace les formations dispensées et les résultats en vente), l'écoute active.
Ce sont donc avec tous ces outils que je jongle, mon savoir-faire issu de mon expérience, de mes rencontres, et de tout le travail que je fais sur moi pour m'améliorer constamment dans ma vie.
Aujourd'hui, je rentre au capital de Echelle 06 pour participer au développement de l'entreprise, à la gestion des ressources humaines et à la bonne entente de l'équipe, pour que tout le monde oeuvre dans la même direction et ne perde pas de vue son objectif.
Mes compétences :
Mode
Merchandising
Management
Communication
Adaptabilité
Autodidacte
Conseil
Gestion
Vente
Networking
Clienteling
