PARIS
Agent de changement franco-américain, spécialisée dans le comportemental en environnement international. Formation, conseil, coaching, accompagnement du développement personnel et professionnel. Optimiser le talent potentiel de l'intéressé, faciliter l'identification de ses moteurs et de ses freins. Faire prendre conscience de la vérité relative de son référentiel personnel, promouvoir une tolérance d'autres modes de fonctionnement. Permettre à l'intéressé de s'approprier la responsabilité de son évolution, de définir un plan d'action et de s'y engager afin d'optimiser sa motivation et sa performance.
Domaine d'intervention:
Coaching de dirigeant (toile de fond interculturelle)
Team building
"Kick off" de nouvelles unités
Sensibilisation à la composante interculturelle
Définition de synérgie pour l'équipe multiculturelle Intégration d'une nouvelle entité (après fusions, acquisitions)
Définition d'une nouvelle culture (après fusions, acquisitions) Préparation pour l'expatriation (appropriation des clefs culturelles pour pays X)
Conseils RH pour la politique internationale du groupe
"Trouble-shooting" (change managment, management de projets à distance, communication virtuelle, résolution de conflit, dysfonctionnement, etc.)
Formation de base: Littérature française, l'enseignement des langues et cultures.
Formation à mi-vie (et en continue): La communication et le management interculturels, le développement de l'organisation et du leadership, gestion des systèmes complexes, change management. Certifiée MBTI et International Profiler, formée en Dialogue Intérieur (Voice Dialogue).
Mes compétences :
Change Management
Coach
Conseils RH
Formation
formation management
Intégration
International
Leadership
Management
MBTI
Systémique
Team building
Team building & Leadership
