Menu

Nancy SACHOT

Massy

En résumé

6 ans d'expérience en marketing grande distribution sur des familles majeures du PLS (produits libres services) en tant que manager marketing
Gestion de missions transverses diverses dont la plus récentes : les enjeux sur les meubles froids à portes fermées


Mes compétences :
Marketing
Distribution
Communication

Entreprises

  • Carrefour Hypermarchés

    Massy maintenant
  • Carrefour - CATEGORY MANAGER CONFISERIE

    Massy 2014 - maintenant Périmètre : Tablettes de chocolat, confiserie de chocolat, confiserie de sucre ainsi que Chocolats Saisonnier
    ⇒ Détermination de la stratégie annuelle de la catégorie avec des objectifs de gain de pdm, de développement du CA et de la masse de marge.
    o Une stratégie affinée à chaque famille de produit
    o Suivi des performances mensuelles et mise en place de plans d’actions
    o Veille concurrentielle (A3 distrib, visite concurrence,..)
    ⇒ Gestion de l’assortiment marques nationales, marques propres et premiers prix
    o S’assurer de la couverture de tous les besoins clients (famille, budget, gourmets)
    o Réalisation des plans merchandising
    o Référencement des innovations, détermination des prix
    ⇒ Gestion des collections saisonnières
    o Choix des références
    o Réalisation des books d’aide à la commande
    o Animation des réunions régionales
    o Présentation des ambitions et résultats à l’exploitation
    o Suivi et plans d’actions
  • Carrefour - CATEGORY MANAGER Ultra Frais & Lait

    Massy 2012 - 2013 Changement du périmètre : Ultra Frais, Jus, Compotes et Lait UHT / 1er marché du PLS en Chiffre d'affaires
    - Elabore la stratégie annuelle de la catégorie Ultra - Frais sur Carrefour (230 hypers)
    - En charge du développement du CA et de la masse de marge de la catégorie via les éléments du mix marketing
    > Assortiment
    o Gestion de l’assortiment en sélectionnant les références MN, MDD,PP en fonction de la stratégie annuelle et des tendances de consommations
    o Focus sur les MDD
    > Merchandising
    > Promotion
    o Détermine les ubs promotionnelles sur les catalogues en fonction des besoins clients (pdts laitiers, chandeleur...)
    o Proposition d'opérations thématiques et mise à disposition des moyens nécessaires pour les magasins (bacs, plv, animations...)
    o Validation avec la cellule de prévision des volumes
    > Analyse
    o Suivi de la performance mensuelle (données Iri, Kantar, comportement clients...) et mise en place de plans actions
    o Analyse l’efficacité promotionnelle
  • CARREFOUR FRANCE - CATEGORY MANAGER Ultra Frais & Corps Gras

    Massy 2011 - 2012 Changement de catégorie en Mars 2011.

    ULTRA FRAIS
    JUS
    COMPOTES
    CORPS GRAS (BEURRE, MARGARINE, CREMES)
  • CARREFOUR FRANCE - CATEGORY MANAGER Charcuterie

    Massy 2009 - 2011 En charge du rayon Charcuterie LS
    Mise en place du mix marketing
    Spécificités rayon : gestion de l'assortiment et de la promotion pour les fêtes de fin d'année (foie gras, saucisson, jambon cru...)
  • SKEMA BUSINESS SCHOOL et Entreprise Carrefour - Apprentie en 3ème année

    2008 - 2009 Carrefour France, Levallois Perret
    Apprentissage en Marketing Produits Frais (PLS)

    Missions principales : Participation à la mise en place des stratégies, assortiment, plans merchandising, des books saisons (festif/été)…

    Tâches complémentaires : Revue de marché, reporting, analyse, plan d’action, plan de communication
  • DIM SA - Assistante Chef de Produit Chesterfield + Dim

    Paris 2008 - 2008 Assistante Chef de Produit Chesterfield (chaussant) & Swimwear Dim

    Missions principales : Création des outils d’aide à la vente (relation avec les agences de création, brief,…), Tableau de Bord, Organisation minis défilés pour les Centrales, Gestion des besoins en collection

    Tâches complémentaires : Données marché, Extractions Nielsen, Ranking, Veille concurrentielle
  • Citroën UK - Assistante Qualité

    2007 - 2007 Citroën UK, Slough (Angleterre)
    Département Qualité

    Mission principale : Réalisation d’un projet « La Qualité : un facteur essentiel de la Profitabilité ».

    Tâches complémentaires : Analyse de la satisfaction client (résultats d’enquêtes, résultats des Points de vente…), Conception de rapports sur la Qualité de Service, présentation de conclusions à l’équipe, contrôle Qualité de concessionnaires dans le Réseau, Traduction, aide à la préparation des réunions.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :