Natacha BERTULETTI

En résumé

Entreprises

• E.leclerc - Responsable Ressources Humaines

  Ivry-sur-Seine 2015 - maintenant Développement des compétences
  Gestion des entretiens professionnels, des plans de formations
  Création d’outils de suivi et d’analyse des compétences
  Recrutement : définition des besoins, sourcing, réalisation des entretiens, intégration des collaborateurs
  Gestion administrative /juridique
  Administration du personnel : contrats, absences, variables
  Conseil juridique, suivi des contentieux, fin de contrat
  Préparation et animation des réunions IRP
  Support management
  Conseil en management, droit du travail, recrutement, formation, accompagnement, intégration
  Reporting
  Elaboration de tableaux sociaux, suivi des indicateurs
  Gestion projets transverses
  Actions de sensibilisation à la santé et sécurité, de fidélisation des salariés, de recherches de solutions innovantes pour le recrutement et la formation des collaborateurs
  

• Institut Bioforce Developpement - RRH Adjointe

  VENISSIEUX 2012 - 2015 GPEC
  Etat des lieux emplois, projections, création d’outils
  Création de fiches de poste, cartographie…
  Analyse des entretiens annuels
  Recrutement
  Rédaction et diffusion des offres
  Sourcing et sélection des candidatures
  Gestion des relations avec les partenaires emplois
  Réalisation des entretiens
  Intégration des collaborateurs
  Formation
  Gestion du plan de formation
  Construction d’actions, organisation logistique
  Interface avec les organismes
  Social
  Gestion juridique : fin de contrats, disciplinaires, courriers
  Gestion administrative du personnel : contrats, variables de salaires, congés payés, visites médicales
  Préparation et co-animation des réunions DUP/CHSCT
  Reporting
  Mise en place d’outils, réalisation et présentation du bilan annuel RH, formalisation des procédures
  Gestion de projets
  Accueil des collaborateurs, implantation d’un logiciel RH, harmonisation des statuts…
  

• Eiffage - Assistante Ressources Humaines

  Vélizy-Villacoublay 2010 - 2012 Gestion administrative : Contrats, variables de paies, suivi du temps de travail, suivi des tableaux de bords
  Droit du travail : Recherche et veille juridique, suivi des procédures, préparation des courriers
  Social : Préparation des réunions CE/CHSCT, rédaction des comptes rendus
  Recrutement : Rédaction et diffusion des offres, sélection des candidatures, gestion de la population intérimaire
  Réalisation des entretiens téléphoniques, intégration des collaborateurs
  Formation : Construction des dossiers et suivi du plan, interface avec les organismes, intégration d’un logiciel
  

Formations

• Sciences-U

  Lyon 2010 - 2011 Master 2
  
  Ressources Humaines

• Université Lyon 3 Jean Moulin

  Lyon 2009 - 2010 Master 1
  
  Droit social

Réseau

• Benoit DURASNEL

• Emmanuel DUSAUTOIR

• Eric BESANÇON

• Jean ANTUNES

• Joël RONVEL-BLAYA

• Karl CHABOT

• Léa LEGRAND

• Marianne CHAMPION

• Raphael MALARTRE