Mes compétences :
Droit du travail
Sécurité au travail
Santé au travail
Formation
Management
Gestion administrative
Gestion de carrière
Gestion de projet
GPEC
Recrutement
Recrutement cadres
Entreprises
E.leclerc
- Responsable Ressources Humaines
Ivry-sur-Seine2015 - maintenantDéveloppement des compétences
Gestion des entretiens professionnels, des plans de formations
Création d’outils de suivi et d’analyse des compétences
Recrutement : définition des besoins, sourcing, réalisation des entretiens, intégration des collaborateurs
Gestion administrative /juridique
Administration du personnel : contrats, absences, variables
Conseil juridique, suivi des contentieux, fin de contrat
Préparation et animation des réunions IRP
Support management
Conseil en management, droit du travail, recrutement, formation, accompagnement, intégration
Reporting
Elaboration de tableaux sociaux, suivi des indicateurs
Gestion projets transverses
Actions de sensibilisation à la santé et sécurité, de fidélisation des salariés, de recherches de solutions innovantes pour le recrutement et la formation des collaborateurs
Institut Bioforce Developpement
- RRH Adjointe
VENISSIEUX2012 - 2015GPEC
Etat des lieux emplois, projections, création d’outils
Création de fiches de poste, cartographie…
Analyse des entretiens annuels
Recrutement
Rédaction et diffusion des offres
Sourcing et sélection des candidatures
Gestion des relations avec les partenaires emplois
Réalisation des entretiens
Intégration des collaborateurs
Formation
Gestion du plan de formation
Construction d’actions, organisation logistique
Interface avec les organismes
Social
Gestion juridique : fin de contrats, disciplinaires, courriers
Gestion administrative du personnel : contrats, variables de salaires, congés payés, visites médicales
Préparation et co-animation des réunions DUP/CHSCT
Reporting
Mise en place d’outils, réalisation et présentation du bilan annuel RH, formalisation des procédures
Gestion de projets
Accueil des collaborateurs, implantation d’un logiciel RH, harmonisation des statuts…
Eiffage
- Assistante Ressources Humaines
Vélizy-Villacoublay2010 - 2012Gestion administrative : Contrats, variables de paies, suivi du temps de travail, suivi des tableaux de bords
Droit du travail : Recherche et veille juridique, suivi des procédures, préparation des courriers
Social : Préparation des réunions CE/CHSCT, rédaction des comptes rendus
Recrutement : Rédaction et diffusion des offres, sélection des candidatures, gestion de la population intérimaire
Réalisation des entretiens téléphoniques, intégration des collaborateurs
Formation : Construction des dossiers et suivi du plan, interface avec les organismes, intégration d’un logiciel
