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Natacha LETOURNEUX

Angers

En résumé

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Entreprises

  • Angers Loire Développement - Assistante Direction Développement et Projets Tertiaires

    Angers 2013 - maintenant Collaboration avec le Directeur Développement et Projets Tertiaires
    Action de promotion de l’immobilier public et du territoire
    Elaboration des propositions pour les prospects et grands comptes : recherche immobilière auprès des différents acteurs, mise en forme de la proposition et suivi du dossier. Accompagnement dans leur processus de recrutement.
    Organisation des évènements du Club Angers Relation Client
    Secrétariat divers : courriers, baux commerciaux et dérogatoires, veille documentaire, présentation Powerpoint.
  • RCO - Assistante de Direction

    2008 - 2013 Assistanat de la Direction (courriers, agendas, comptes rendus de réunion, présentations, voyages, organisation d’évènements, gestion des plannings, flottes de véhicules, parc informatique)
    Analyses des ventes et statistiques des commerciaux, mise à jour veille comptable
    Déclaratifs auprès des fournisseurs et clients
    Opérations commerciales : pub, promos, coordination du catalogue de produits 2/an)
    Ressources humaines : Planning, recrutement, congés, médailles du travail, gestion des dossiers de mutuelle.
  • Packard Bell - Assistante de Direction Engeering & Supply Chain

    Roissy en France 2005 - 2008 Création et suivi des indicateurs de performance, Analyse et suivi de budgets. Mise en place de nouveaux outils d’amélioration du fonctionnement du service. Mise à jour du site Intranet sous l’environnement Sharepoint. Gestion des ressources Engineering Angers – Shanghai – Shenzhen. Gestion de temps via Temptation (suivi des absences, contrôle des anomalies), Gestion administrative des intérimaires, CDD et consultants, Organisation des déplacements collaborateurs Europe/ Asie.
  • NEC - Assistante de Direction

    Nanterre 1997 - 2005 Au sein des Centres d'Appels Nec et packard Bell, Assistanat des directeurs, et des superviseurs dans leurs différentes tâches (recrutement, litiges clients, interface avec le service commercial et clientèle), gestion du personnel jusqu’à 200 personnes en période haute : pointages, plannings, congés. Commandes diverses et prestations de services, réservations, organisation voyages, organisations réunions et compte-rendu. Suivi des rapports de statistiques d'appels pour les centres d’appels français.
  • Packard Bell - Assistante RH - Formation

    Roissy en France 1995 - 1997 Contrats de travail, gestion des horaires, plannings, courriers liés au RH, gestion du rapport quotidien des effectifs de l'entreprise, établissement d'un manuel d'utilisation du progiciel HORAS, Interface avec les différentes sociétés d'intérim, gestion des formations des nouveaux arrivants, corrections des tests de connaissances, prospection de formations linguistiques, administratives, productiques, établissements des bilans du service.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau