Nathalie CAYASSE

En résumé

Entreprises

• libéral - Psychologue

  2016 - maintenant Je propose aux patients des thérapies issues des thérapies cognitives, émotionnelles et comportementales.

• Psychologue en libéral -  Psychologue

  2013 - maintenant Animation de stages de sensibilisation à la sécurité routière.

• GRETA CENTRE DE BILAN DE L'EDUCATION NATIONALE - Psychologue Conseillère Bilans

  2012 - 2013 Accompagnement des transitions professionnelles (bilans et orientation). Bilans de compétences approfondis (Pôle Emploi), bilans de compétences, CAP PROJETS (identification des projets d'orientation professionnelle en collectif).

• ACTIVITE LIBERALE - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

  2010 - maintenant Réalisation de prestations d'orientation pour des jeunes scolarisés ou étudiants.

• AFPA - Psychologue du Travail

  Montreuil 2002 - 2008 Recrutement :
  
  - sélection et analyse de candidatures, évaluation des potentialités en vue de l'intégration en formation ou dans le cadre de contrats de professionnalisation (télé acteurs, assistantes de vie),
  - utilisation d'outils de sélection (tests) d'aptitudes intellectuelles, de personnalité (NEO PIR, GZ, 16 PF, C2...)
  - Responsable du suivi de l'intégration des stagiaires en formation (télé-opérateurs et assistantes de vie) et accompagnement psycho-pédagogique.
  
  Orientation professionnelle et gestion des compétences :
  
  - bilans de compétences pour valider ou réorienter un projet professionnel,
  - bilans d'orientation jeunes pour élaborer et clarifier le projet professionnel et de formation.
  
  Service d'appui à la définition d'un projet de formation :
  
  - analyse des besoins de formation,
  - évaluation des potentiels,
  - élaboration et mise en oeuvre du parcours de formation (identification des différents organismes, recherche des modes de financement : PRQ, CIF,DIF), informations sur la VAE.

• MUTUELLES DU MANS ASSURANCES - Conseillère en orientation et Chargée de recrutement

  LE MANS CEDEX 9 2000 - 2001 Conseils en gestion de carrières (dans le cadre de la restructuration du groupe) :
  
  - diagnostic des compétences et leur évolution sur des cibles professionnelles internes au regard des intérêts, motivations et contraintes de l'entreprise,
  - appui méthodologique afin de préparer le candidat au processus de postulation (aide à la rédaction de CV et courriers de motivation...)
  - bilans de positionnement débouchant sur l'identification de métiers cibles.
  
  Chargée de recrutement :
  
  - évaluation des compétences et motivations dans le cadre du redéploiement vers une mobilité interne,
  - entretiens de mobilité géographique et/ou fonctionnelle.

Formations

• UNIVERSITE DE NIMES - VAUBAN

  Nîmes 2015 - 2017 Diplôme Universitaire
  
  Diplôme Universitaire en Thérapies Cognitives et Comportementales.

• CNAM

  Paris 2010 - 2011 Module de Psychodynamique et de Psychopathologie du Travail

• Conservatoire National Des Arts Et Métiers (Paris)

  Paris 1998 - 1999 DESS de Psychologie et Pratiques de l'Orientation Professionnelle

• Université Reims Champagne Ardenne

  Reims 1992 - 1998 Psychologie

• Lycée Sévigné (Charleville Mezieres)

  Charleville Mezieres 1984 - 1987 Secrétariat

Réseau

• Bernard SOULET

• Editions QUI PLUS EST

• Fabien LINDENMANN

• Fédération PSYCHOLOGUES-PSYCHOLOGIE

• Jp ROYOL

• Julie GONZALEZ

• Mireille CAFFORT SAVARD

• Pascal BAUDON

• Sophie RENARD

• Vincent LAURENT