Menu

Nathalie DAIME

Antony

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Marcoussis
Résultat municipales en Essonne

En résumé

Mes compétences :
Conduite du changement
SIRH
Process
Ressources Humaines
communication
communication digitale
medias sociaux

Entreprises

  • ADISSEO - Web & New Media Manager

    Antony 2013 - maintenant Management de l'ensemble des supports de communication interne de l'entreprise et plus particulièrement des supports digitaux : Intranet Collaboratif ( à ce titre animation d'un comité éditorial et animation du réseau des contributeurs), animation de la communauté managériale de l'entreprise par des contenus éditorialisés autour des pratiques managériales, mise à disposition d'une présentation institutionnelle d'entreprise sur support digital mobile, refonte du site internet de l'entreprise fin 2014, mise en place de la nouvelle charte graphique de la société en 2014.
    Animation des comptes réseaux sociaux de la société, déploiement de la marque employeur

  • ADISSEO - CHARGEE DE PROJET SIRH

    Antony 2004 - 2013 Sur les deux dernières années ma principale mission a été de déployer un portail RH à l'ensemble des collaborateurs (Données individuelles, Gestion des temps, historiques de carrière et rémunération, formation professionnelle, entretien d'activité, pilotage RH pour la population managers)et d'optimiser les process RH

    Principales réalisations 2010 : Production d'un Bilan Social Individualisé à l'ensemble des collaborateurs, Mise en place du bulletin de salaire dématérialisé

  • THALES RAYTHEON SYSTEMS - Assistante Ressources Humaines

    Courbevoie 2004 - 2004 Ma principale mission a été de participer activement à la politique Ressources Humaines définie par le groupe en terme de
    développement individuel, en intervenant sur les revues de personnel ainsi que sur les entretiens de développement professionnel

  • ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS - Assistante Ressources Humaines

    Puteaux 2000 - 2004 En dehors des tâches classiques d'une assistante RH, mon rôle a consisté à être l’interlocutrice principale des salariés en terme R.H et à intervenir en support au Directeur des Ressources Humaines lors de deux PSE

  • PLUS INTERIM - Assistante d'agence

    1991 - 2000 Recrutement, gestion administrative, relations clientèle...

  • Toshiba Systems France - Secretaire technique

    1989 - 1991

Formations

Réseau

Annuaire des membres :