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Nathalie FONTAINE

DARDILLY

En résumé

Mes compétences :
Accompagnement
Bilan de compétence
Coaching
Consulting
Développement
Développement des ressources humaines
Gestion de projet
Gestion de projet RH
Mobilité
Outplacement
Projet RH
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Volvo 3P/Renault Trucks - Human Ressources Business Partner

    2008 - maintenant Responsabilité RH des Bureaux d'Etudes pour la Business Unit Volvo 3P.

    Accompagnement population achat pour la Business Unit Volvo 3P au sein d'une organisation continentale entre Lyon et Göteborg.
    Pilotage des Relations Écoles pour cette business unit.
    Recrutement transverse métiers Achats et Ingénieurs Bureaux d'Études.
  • CIC Lyonnaise de Banque - Responsable Ressources Humaines

    Paris 2007 - maintenant Responsable Ressources Humaines du secteur Vallée du Rhône/Languedoc/Vaucluse (500 personnes)
    - responsabilité sociale : CE, DP, CHSCT
    - appui juridique au Directeur de Secteur
    - recrutement, rémunérations, formation, gestion de carrière
    - disciplinaire
    - gestion administrative via 2 gestionnaires
  • CIC Lyonnaise de Banque - Responsable Recrutement et Relations Ecoles

    Paris 2006 - 2007 Responsable Recrutement de profils cadres et essentiellement commerciaux : Conseiller Clientèle particulier, Chargé d'affaires professionnels, Chargé d'affaires entreprises, Conseiller en Gestion patrimoniale, Directeur d'agence.
    Nous recherchons actuellement des profils confirmés en gestion de patrimoine, marché des professionnels et marché de l'entreprise.

    Responsable des Relations Ecoles
    Responsable Mobilité Groupe CIC
    Pilotage de projets RH
  • Bouygues Telecom - Service Emploi et Mobilité

    Meudon 2003 - 2005 Emploi et Mobilité :

    Accompagnement des collaborateurs dans la gestion de leur carrière
    Réalisation de bilans de compétences : développement des compétences professionnelles et personnelles
    Reclassement de salariés externes et internes
    Support aux RH opérationnels et conseil en gestion de la mobilité interne et de l’emploi
    Recrutement population Cadres et Etam : étude des besoins, interface avec les agences de communication et les cabinets de recrutement, animation de sessions de recrutement, accueil et intégration des collaborateurs
    Pilotage de projets SIRH : responsable des sites emplois intranet et internet
  • Bouygues Telecom - Cadre ressources humaines

    Meudon 1998 - 2003 Gestion opérationnelle RH :

    Conseil et assistance aux managers d’un point de vue juridique, managérial, disciplinaire, et aide à la conduite du changement
    Pilotage de l’Administration du Personnel
    Recrutement
    Gestion de la mobilité des collaborateurs et développement des compétences
    Gestion de la rémunération des collaborateurs
    Mise en place et suivi du Plan de Formation



    Management de projet :

    Management de projets transverses en tant que Maîtrise d’Ouvrage : définition du besoin en groupe projet, suivi des développements, qualification, mise en production et maintenance

Formations

  • Université Paris 8 Vincennes (Saint Denis)

    Saint Denis 2006 - 2007
  • Université Paris 3 Sorbonne Nouvelle (Paris)

    Paris 1989 - 1993

Réseau

Annuaire des membres :