2008 - 2013- Recrutements: rédaction d'annonces, présélection, entretiens physiques et téléphoniques, validation niveau 1/3
- Administration du personnel, DUE, visites médicales
- Saisie des variables de payes
- Relations organismes de formations OPCA FAFIH,
- Gestion des réclamations et litiges financiers
- Comptabilité clients, comptabilité fournisseurs,
Holiday Inn Dijon ***
- Réceptionniste / Standardiste
2007 - 2007- Réservations, facturations et encaissements des séjours clients
- Accueil, suivi des arrivées, séjours et départ des clients
- Conseils touristiques
European Cities Marketing
- Assistante Administrative
2006 - 2006organisation et participation à différents congrès internationaux.
Plateforme d'échange d'expertises entre offices de tourismes européens
http://www.europeancitiesmarketing.com/
Centre Relations Clients
- Télé-opératrice
2005 - 2005Enquêtes de satisfaction d'utilisateurs
Invest Phone Services
- Télé-Conseillère
2005 - 2005Prises de rendez-vous sur liste de prospects
Nice2010 - 2010Formation de Formateur Responsible Business HCW
Le "Responsible Business" est la démarche RSE développée et défendue avec conviction par le Carlson - Rezidor Hotel Group depuis 1989.
Elle est axé sur deux piliers: la Responsabilité éthique et sociale et la Responsabilité environnementale.
Paris2010 - 2010Bien utiliser son Intelligence Emotionnelle en situation professionnelle
Longtemps considérées comme une faiblesse, les émotions apparaissent aujourd'hui liées à des compétences indispensables pour évoluer dans un environnement en perpétuel changement.