-
Gemalto
- Responsable mobilité internationale et LTI
Meudon
2013 - maintenant
Établissement de la politique mobilité
Calcul et/ou vérification des packages expatriation
Validation des benefits
Conseil auprès des responsable mobilité
Conseil auprès de la fonction RH
Suivi de la politique LTI
Préparation des nouvelles attributions
Suivi des plans
Anticipation et suivi des livraisons
Conseil auprès de la fonction RH
Conseil auprès des salariés
Management de 2 chargées de mobilité et 1 responsable LTI
-
Gemalto
- Compensation & Benefits Specialist
Meudon
1997 - 2013
Depuis 2007 - Compensation & Benefits Specialist
- gestion des stocks options
- mise en place du plan d'achat d'action
- mise en place de la classification interne basée sur la méthode Hay
- participation aux enqu$etes de rémunération pour les cadre et Comex
Jusqu'en 2005 - responsable formation 250 personnes en France et à l'étranger : établissement du plan de formation, suivi administratif, pré-déclaration 2483, présentation du plan et suivi avec les partenaires sociaux.
de 1997 a 2007 : Assistante RH - Gestion de 350 personnes en Europe, Middle East et Afrique.
Gestion administrative : contrats, lettres de transfert,licenciement, augmentations, reporting, budgets.
Gestion du SIRH Meta4 : Participations aux workshops d'implantation du système. Créations, transferts, mise a jour du système, support aux opérationnels.
De 1995 à 1996 : gestionnaire de paie : rédaction des contrats, saisie des EVP, suivi administratif des salariés, formation, consolidation de la 2483, consolidation de la déclaration handicapés.
De 1988 a 1995 Diverses missions en tant qu'Assistante de Direction
Master II - Paris Sorbonne
Maîtrise RH - ESSEC.
Une expérience absente ?
Vous avez travaillé avec Nathalie dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?
N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message.
Pour cela ajoutez d'abord Nathalie à vos contacts.
Ajouter
