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Aurore HENOCQ

Pessac

En résumé

Mes compétences :
Ressources Humaines
Recrutement
Formation

Entreprises

  • Groupe Pichet - Référente RH

    Pessac 2016 - maintenant

  • GPE PIERRE ET VACANCES CENTER PARCS - Responsable Ressources Humaines

    2013 - 2015

  • GPE PIERRE ET VACANCES CENTER PARCS - Chargée Emploi et Formation

    2009 - 2012 Recrutement CDI, CDD et intérim - Cadres et non-cadres
    Sélection et évaluation des cabinets de recrutement
    Gestion de l’outil de candidatures
    Pilotage formations sur mesure

  • GPE PIERRE ET VACANCES CENTER PARCS - Chargée de recrutement et Développement des Talents

    Paris Cedex 19 2009 - 2012 Recrutement
    • process recrutement en lien avec les opérationnels
    • rédaction, diffusion et suivi des annonces mises en ligne sur les sites emploi
    • prise en charge de la sélection des candidats en assurant la pré-qualification par téléphone et les entretiens en face-à-face.
    • présentation aux opérationnels des profils

    Développement des Talents
    • participation au process de développement des Talents.
    • rencontre des salariés en demande de développement (mobilité verticale ou horizontale), accompagnement personnalisé (en lien avec le Service Formation) et suivi du déploiement
    • conseil auprès des Managers sur l’utilisation de l’outil de Développement des Talents, et sur l’élaboration des Plans de Développement Personnel.
    • particpation aux comités de Développement des Managers.

  • PIERRE ET VACANCES - Chargée de Formation

    Paris Cedex 19 2006 - 2008 Création de parcours de formation management par niveau
    - Déploiement du DIF : offre de formation, communication
    - Conduite de projets de formation transversaux : démarche de service, langues …
    - Mise en place et développement des parcours de formation VAE : Réceptionniste en hôtellerie, Gouvernant en Hôtellerie, Responsable d’Etablissement Touristique
    - Réalisation du bilan DIF dans le cadre des présentations CE et commission formation
    - Conseil, orientation et accompagnement des démarches de formation individuelles.

  • PARC ASTERIX - Chargée de Recrutement

    Plailly 2005 - 2006 Chargée de recrutement

    • Recrutement du personnel artistique et saisonnier
    • Rédaction d’annonces
    • Sourcing
    • Tri et présélection des candidatures
    • Convocation aux entretiens et aux tests
    • Présentations collectives
    • Entretiens individuels
    • Animation des journées d'intégration du personnel

  • PARC ASTERIX - Assistante RH

    Plailly 2003 - 2005 Assistante Ressources Humaines

    • Animation de journées d’intégration du personnel
    • Elaboration des contrats de professionnalisation
    • Suivi des contrats de professionnalisation et des apprentis
    • Gestion du personnel stagiaire
    • Contrôle des factures
    • Relation avec les différents organismes de formation, OPCA
    • Suivi du plan de formation
    • Suivi du budget
    • Rédaction des sanctions
    • Suivi disciplinaire du personnel
    • Gestion des sorties anticipées
    • Etablissement des contrats saisonniers irréductibles et vacataires
    • Etablissement des déclarations d’accident de travail
    • Interlocutrice privilégiée du personnel sur toute question sociale

Formations

Réseau

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