Menu

Nathalie PARPAILLON

Marcq-en-Barœul

En résumé

Je suis actuellement en poste au sein de l'association Emploi & Handicap Grand Lille, qui est un acteur majeur en matière d’insertion professionnelle et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap sur les territoires de Lille Métropole Douaisis.
La priorité de l'association est l’accompagnement des personnes en situation de handicap et des entreprises afin qu'elles restent en relation le plus longtemps possible.

Responsable du Pôle Veille, Analyse & Communication:
Mission transverse à l’ensemble des activités de l’association
* Mission Veille & Analyse:
- Collecter, synthétiser et restituer toutes les informations externes et internes
- Identifier et analyser les facteurs pouvant impacter les activités de l’association
- Être force de proposition et dans l’anticipation
- Préconiser des plans d’actions innovants

* Mission Communication interne et externe sur nos activités afin de valoriser l’image de notre association:
- Être force de proposition en construction d’outils de communication
- Réseaux sociaux
- Site internet

Entreprises

  • Emploi et handicap Grand Lille - Responsable Projet

    Marcq-en-Barœul 2014 - maintenant Responsable du Pôle Veille, Analyse & Communication:
    * Mission Veille & Analyse:
    - Collecter, synthétiser et restituer toutes les informations externes et internes
    - Identifier et analyser les facteurs pouvant impacter les activités de l’association à moyen et long terme
    - Être force de proposition pour envisager des solutions à mettre en place au regard des difficultés pointées
    - Être dans l’anticipation pour permettre à chaque pôle de compétences de piloter au mieux son activité et au comité de direction d’affiner sa stratégie au profit des métiers et des résultats
    - Préconiser des plans d’actions innovants et veiller à la bonne réalisation des actions proposées

    * Mission en communication (interne et externe) sur nos activités afin de valoriser l’image de notre association
    - Être force de proposition en construction d’outils de communication sur nos activités et nos résultats à destination de la direction, des responsables d’activité, des salariés de l’association, des partenaires, des membres du conseil d'administration…
    - Site internet
  • GIRPEH CAP EMPLOI - Coordinatrice - Responsable Formations

    2005 - 2014 Coordinatrice - Responsable formations de 2010 à 2014
    Conseillère en insertion professionnelle de 2005 à 2010

Formations

Réseau

Annuaire des membres :