Nathalie REIS

En résumé

Entreprises

• JUDICIAL - SOLUCIA - Juriste en droit social

  2015 - maintenant - Accompagnement des comités d'entreprise dans leur fonctionnement et l'exercice de leurs prérogatives
  - Sécurisation des pratiques juridiques et sociales
  - Formation des membres des Instances Représentatives du Personnel (définition des besoins, planification des sessions, création et mise à jour des supports, animation de formations)
  - Veille juridique, rédaction de flashes Actualités

• UNIVERSITE D'ORLEANS - Chargée de travaux dirigés

  Orléans 2014 - 2015 Chargée de travaux dirigés en Relations collectives du travail en Licence 3 de Droit Général et de Gestion RH
  Thématiques traitées : dimension collective de la relation de travail, conflits collectifs, mise en place et prérogatives des IRP (CE, DP, CHSCT), représentativité syndicale et exercice du droit syndical, négociation collective,…

• ORCOM - Consultante en droit social

  Orléans 2013 - 2015 - Sécurisation des relations individuelles et collectives de travail dans un environnement multiconventionnel
  - Conseil et études juridiques, rédaction de notes de synthèse
  - Établissement des procédures liées à la conclusion, l’exécution et la rupture de la relation contractuelle (contrat de travail, avenant, procédure disciplinaire, licenciement pour motif personnel ou économique, rupture conventionnelle, étude d’impact financier)
  - Mise en place, renouvellement et suivi des IRP
  - Rédaction de projets d’accords collectifs et accomplissement des formalités de dépôt
  - Audit social
  - Animation de réunions d'information sur l'actualité sociale à destination des clients du cabinet
  - Veille juridique et gestion du forum interne Conseil Social

• Cabinet d'expertise-comptable Michel Creuzot - Collaboratrice - Service Social

  2012 - 2013 - Support juridique en matière sociale au sein du service
  - Conseil juridique auprès des entreprises clientes et réalisation des procédures liées à l’exécution du contrat de travail
  - Veille juridique
  - Audit Social

• Techcity Solutions - Technicienne support Informatique multilingue

  2005 - 2011 - Assistance technique informatique par mail et téléphone auprès des utilisateurs francophones, germanophones et anglophones
  - Élaboration de déroulés de formation et mise en place d’Heures Découvertes destinées à la formation des utilisateurs d’un portail juridique
  

Formations

• Université Orléans

  Orleans 2012 - 2013 Master 2 Droit Social et Gestion des Ressources Humaines
  
  Mention Bien
  
  Mémoire de fin d'études : Au-delà de la gestion externalisée de la paie, les missions sociales réalisées au sein d'un cabinet d'expertise-comptable : Focus sur l'Audit Social.
  
  Séminaires en droit social (droit pénal, mise à disposition, clauses contractuelles) - Audit Social – GPEC – Formation professionnelle continue – Rémunération et Gestion de la masse salariale

• Université Orléans

  Orleans 2011 - 2012 Mention Assez bien - Relations individuelles et collectives du travail. Gestion de l’emploi. Droit de l’emploi et de la protection sociale. Gestion RH. Règlementation des conditions de travail

• Université Orléans

  Orleans 2000 - 2001 Maîtrise Langues Etrangères Appliquées
  
  Mention Assez bien -Traduction et cultures anglophones et germanophones. Relations humaines dans l’entreprise. Droit social français et européen. Management

Réseau

• Camille MEDINA

• Charlène FOLLIARD

• Chenault JEAN-MARC

• Julie DELFOSSE

• Justine LONGUET

• Master Dsgrh UNIVERSITÉ D'ORLÉANS

• Olivier LEFEBVRE

• Pierre DESCHAMPS

• Roseline SIMON

• Sébastien COCHIN