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Nicolas MOURIC

SAINT SULPICE D'EXCIDEUIL

En résumé

Spécialiste de la vente et du marketing omni-canal dans les produits life&style, j’ai consolidé une solide expérience dans le retail, wholesale, e-commerce et b2b et générations de leads. J’ai été en charge de filiales, départements commerciaux et marketing, chargé du développement national et international de marques et produits ainsi que du lancement de nouveautés.
A titre personnel comme professionnel, je suis autonome, curieux, sociable, adaptable, passionné par le marketing digital et attiré par les défis.

Mes compétences :
Vente
Export
Commerce International
Horlogerie
Beauté
Management
Management commercial
Retail marketing
Gestion commerciale
Négociation
Networking
Marketing
Conseil en management
Webmarketing
Réseaux sociaux
Cosmétique
SEO
Stratégie digitale
SEM
Conseil commercial
Luxe
Conseil aux entreprises
Marketing stratégique
Marketing opérationnel
KPI
Contrôle budgétaire
Acquisition de trafic

Entreprises

  • DIGITAL ROAD - BUSINESS DEVELOPMENT & MARKETING MANAGER

    2018 - maintenant Secteurs: Luxe, Santé, CRM management, biens intermédiaires, IT
    Prise en charge des services développement des ventes, marketing et marketing digital d’entreprises via project management ou fee mensuel
    Elaboration et mise en oeuvre de stratégies de marketing digital (SEM, SEO, création/administration de réseaux sociaux)
    Résultats:
    Optimisation des référencements de sites et interactions sur réseaux
    Trafic web + 50% minimum
    Engagement + 35% minimum
    Création et pilotage de plan com off et online (inbound mktg, CRM)
    Ventes: croissance à 2 chiffres
  • TEMPOSATIS - SENIOR BRAND MANAGER WATCH INDUSTRY

    2016 - 2018 Missions:
    P&L Corum, Frédérique Constant
    Mettre en place la stratégie sell in/ sell out dans les canaux Joaillerie/Haute Horlogerie, Grands Magasins
    Contrôler au quotidien les indicateurs de performances et mettre en place les plans d'actions correctives si nécessaires
    Elaborer le plan promotionnel et visual merchandising
    Créer un programme de formation académique et en magasins concentré sur la marque, les techniques de ventes et bonnes pratiques
    Organiser des animations en magasins et représenter la marque lors des événements VIP

    Résultats:
    Sell in et ATV: +8%, +23%
    Inventaire équivalent a 3 mois de ventes
    Conversion of connected watches into a Frédérique Constant Best Seller (one of the first countries to reach this goal)

    Grace à une triple stratégie :
    Ventes
    Segmentation des SKU selon profile des POS
    Augmentation de la rotation
    Conversion des clients à la marque
    Recherche permanente de clients B2B
    Merchandising
    Occupation des espaces
    Négociation d’espaces supplémentaires hors vitrine
    Introduction de Frédérique Constant au Salon de la Haute Horlogerie de Mexico
    Communication sélective visant en priorité les média sociaux, fashion et luxe
    Formation et motivation des équipes
    4 sessions de formation par an (académique et pratiques) par magasin
    Visites hebdomadaires des points de vente avec contrôle des connaissances produits/techniques
    Organisation de concours de vente
    Relations privilégiées avec les départements achats et directions de magasins
    Communication 7/7 via groupes whatsapp
  • L'occitane - MARKETING AND OPERATIONS MANAGER

    Paris 2013 - 2016 Missions:
    Contribuer à la croissance du CA
    Elaborer, mettre à exécution et contrôler le plan marketing des canaux de distribution retail, grands magasins, grossistes, franchises et b2b des marques L'Occitane et Le Couvent des Minimes (100 POS)
    Planifier les lancements des nouveautés tous canaux (+ de 100 par an)
    Achats produits a Y+1
    Coordonner la stratégie des équipes Merchandising, RP, Digitales avec triple objectif: brand awareness, génération de traffic en boutiques, fidélisation des clients
    Contrôler au quotidien les indicateurs de performances et mettre en place les plans d'actions correctives si nécessaires
    Développer des activités ATL, BTL et promotions spécifiques pour le CRM, réseaux sociaux et medias électroniques
    Améliorer la brand awareness

    Résultats:
    Croissance same stores en ligne à supérieure au budget
    Augmentation du nombre de clients enregistrés dans le CRM entre 25 et 49% selon la boutique
    Augmentation du ticket moyen et taux de réachat.

    Grace à la mise en place d'une stratégie à 360º:
    1.Nouveautés: exécution parfaite du planning des temps forts de l'année et plus de 100 lancements produits
    2.Look and feel: événements de lancement, ATL, BTL, CRM, cross promotions et opérations réservées aux clients ViP
    3.Merchandising sensoriel: accessorisation de tous les thèmes de lancements
    4.Formation: collaboration permanente avec l'équipe RH. Mise en place d'un programme théorique et pratique basé sur l'amélioration des techniques de vente, l'utilisation des indicateurs, la connaissance des ingrédients et des clients
  • MARKETING SALUDABLE Y ETICO - SENIOR RETAIL PROJECT MANAGER

    2013 - 2013 Elaboration de campagnes de communication et publicité
    Coordination d'événements et RP
    Organization de focus group
    Etudes de marché
    Développement de réseaux commerciaux
  • FESTINA GROUP - DIRECTEUR GENERAL

    2009 - 2013 Missions:
    Faire croitre de 15% le chiffre d’affaires annuel sur un marché hautement concurrentiel
    Développer le réseau de distribution
    Définir et mettre en oeuvre le plan média national
    Introduire 3 nouvelles marques
    Augmenter la rotation produit
    Diminuer les mois d’inventaires
    Réduire les délais de livraisons
    Diminuer les délais de recouvrement

    Résultats:
    Sell in: + 26% (2010), +60% (2011), +30% (2012)
    Positionnement de la marque dans le el top of the mind des clients
    Nombre de points de vente: +300%
    Mise en oeuvre d’une stratégie de sponsoring d’événements sportifs au niveau national
    Optimisation du stock avec un maximum de 3 mois

    Grâce à des changements forts concernant:
    Les Ventes
    • Rénovation complète du catalogue produits et suivi de la rotation
    • Segmentation des SKU selon le NSE de chaque point de vente
    • Controle hebdomadaire des ventes et inventaires afin d'adapter le merchandising des vitrines et promotions
    • Introduction réussie des marques Lotus, Lotus Style (bijouterie fantaisie), Calypso et Candino
    Le Merchandising
    • Programmation trimestrielle des changements de visuels et vitrines
    • Conquête des espaces vides ou "non mis à profit" dans les points de ventes des distributeurs
    La Communication
    • Mise en place d'une stratégie de publicité extérieure, dans les points de vente et cross promotions avec des marques partageant les mêmes valeurs.
    • Sponsoring d'événements sportifs avec retour sur investissement immédiat
    Formation et stimulation de la force de vente
    • Mise en place d'un programme de visite mensuel accompagné de formation des vendeurs aux produits et valeurs des marques
    • Création de concours de ventes pour chaque saison et chaine de distributeurs
  • AM EDITORES - DIRECTEUR GENERAL

    2005 - 2009 Missions:
    Faire croitre le chiffre d’affaire de 10% annuel
    Augmenter la marge nette
    Internationaliser l’entreprise
    Améliorer la logistique (livraisons et logistique inversée)

    Résultats:
    Chiffre d’affaires 2009: +12%
    Réimpression des meilleurs ventes: jusqu’à 5 éditions
    Création de 3 nouvelles collections en 4 langues simultanées avec le stock de photos existant ayant pour résultat d’augmenter la marge de 70%
    Création d’un département de ventes aux entreprises (cadeaux, production de livres sur commande)
    Achat de droits internationaux afin d’étoffer la thématique de la maison d’édition
    17 distributeurs internationaux aux Etats-Unis, Amérique latine, Europe, Chine, Inde, Australie
    Mise en place d’une politique de communication au travers de participations à des salons professionnels et grands publics, presse, TV, événements de relations publiques
    Externalisation de la logistique après appel d’offres ayant pour résultat de diminuer la préparation des commandes et les envois à 48H maximum
  • CHAMBRE FRANCO MEXICAINE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE - DIRECTEUR ADJOINT ET COMMERCIAL

    2001 - 2005 Missions:
    Optimiser le département commercial et relations publiques
    Localiser et démarcher les entreprises françaises ayant du potentiel sur le marché mexicain
    Coaching des entreprises françaises dans leur processus d’exportation ou d’installation au Mexique
    Sélection, recrutement et formation du personnel
    Résultats:
    Mise en place d’une équipe de consultants spécialisés
    Elaboration d’un catalogue de services segmenté selon les besoins et budgets des entreprises
    Augmentation du chiffre d’affaires de 20%
  • OMERIN - Country Manager for Mexico, Central America and the Caribbean

    ambert 1998 - 2001 World number one manufacturer of wire for extreme conditions
    • Marketing: introduction of the trade mark on the Mexican market dominated by American providers, selection, training and follow up of distributors, promotion on trade fairs, market surveillance
    • Sales Operations: marking out of the sale policy, direct sales to OEM (Siemens, GE, ABB, Sunbeam, Alstom, Moulinex, Electrolux, etc) and harnesses manufacturers reporting to the CEO, follow up (delivery times, incoterms, payments). Results: increase of market share from 5% to 45%
  • CHAMBRE FRANCO MEXICAINE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE - Commercial Manager

    1996 - 1998 International Trade Consulting
    • Consulting: market studies for new products and services
    • Commercial support: product and partner sourcing, organization, coaching of entrepreneurs during trade missions
    • Public Relationships: representation of the Chamber during official events

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