Paris2007 - maintenantCliquez pour modifier la description du posteRedressement des résultats tant qualitatifs que quantitatifs et ajustement des moyens humains et matériels
Création et animation de l’agence principale du site Alsace sud (Mulhouse)
Garant du résultat économique et analytique du site
Garant du respect des procédures, de la sécurité des personnes et des biens
Membre du comité de direction
• Gestion de 12 agences (91 personnes) et quatre pools « transport et approvisionnement », CA : 38 ME
• Définition de la stratégie commerciale, mise en place et suivi des objectifs de développement (résultat, marge, productivité, respect de l’encours clients et fournisseurs)
• Conception du plan de développement pour atteindre les objectifs budgétaires fixés
• Suivi des comptes clients clés, assure un rôle commercial en veillant à la qualité du service et à sa rentabilité
• Animation des équipes (commerciale, logistique, administrative et de direction)
• Recrutement, gestion des IRP, animation de réunions mensuelles, entretiens annuels, détection des potentiels, formation, politique de rémunération
POINT P GROUPE SAINT GOBAIN
- Chef des ventes
Paris2005 - 2007Gestion des départements suivants (39-25-70-52)
Animation et accompagnement commercial (8 Attachés Technico-commerciaux sur 9 agences)
• Professionnel de terrain et de la vente, responsable de l’animation, de l’accompagnement, de l’épanouissement et de la coordination d’une équipe de technico-commerciaux
• Définition des orientations commerciales de mes équipes, les mettre en place et les analyser, en collaboration avec le directeur de site
• Mise en œuvre des actions professionnelles et des opérations de prospection
• Mise en place d’actions commerciales en transversalité avec les responsables d’agences
POINT P GROUPE SAINT GOBAIN
- Attaché Technico-Commercial Major
Paris2000 - 2005Rattaché à l'agence d'Audincourt (25)
• Portefeuille clients de 120 artisans du bâtiment spécialisés dans les métiers de la couverture
• Secteur composé de 3 départements pour un CA de 4,7 K€
• Organisation du planning et réalisation des comptes rendus, prospection, prise de commandes, devis, suivi technique et de chantier, respect de l’ensemble des objectifs fixés (encours, chiffre d’affaire et marge)
CAT WATTRELOS
- Technico-commercial
1999 - 2000• développement de l’activité de l’association membre des Papillons Blancs de France.
• Vente, démarche marketing, prospection, réalisation devis et suivi commercial
