Menu

Nicolas RENOIR

Paris

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Mulhouse
Résultat municipales dans le Haut-Rhin

En résumé

CHEF DE SITE
POINT P GROUPE SAINT GOBAIN

Le résumé de ce profil est encore très bref.

Vous pouvez aider NICOLAS à mieux valoriser son parcours en lui suggérant d'ajouter quelques détails supplémentaires.



Vous pouvez lui suggérer d'en écrire plus en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord NICOLAS à vos contacts.

Entreprises

  • POINT P GROUPE SAINT GOBAIN - CHEF DE SITE

    Paris 2007 - maintenant Cliquez pour modifier la description du posteRedressement des résultats tant qualitatifs que quantitatifs et ajustement des moyens humains et matériels
    Création et animation de l’agence principale du site Alsace sud (Mulhouse)
    Garant du résultat économique et analytique du site
    Garant du respect des procédures, de la sécurité des personnes et des biens
    Membre du comité de direction

    • Gestion de 12 agences (91 personnes) et quatre pools « transport et approvisionnement », CA : 38 ME
    • Définition de la stratégie commerciale, mise en place et suivi des objectifs de développement (résultat, marge, productivité, respect de l’encours clients et fournisseurs)
    • Conception du plan de développement pour atteindre les objectifs budgétaires fixés
    • Suivi des comptes clients clés, assure un rôle commercial en veillant à la qualité du service et à sa rentabilité
    • Animation des équipes (commerciale, logistique, administrative et de direction)
    • Recrutement, gestion des IRP, animation de réunions mensuelles, entretiens annuels, détection des potentiels, formation, politique de rémunération

  • POINT P GROUPE SAINT GOBAIN - Chef des ventes

    Paris 2005 - 2007 Gestion des départements suivants (39-25-70-52)
    Animation et accompagnement commercial (8 Attachés Technico-commerciaux sur 9 agences)

    • Professionnel de terrain et de la vente, responsable de l’animation, de l’accompagnement, de l’épanouissement et de la coordination d’une équipe de technico-commerciaux
    • Définition des orientations commerciales de mes équipes, les mettre en place et les analyser, en collaboration avec le directeur de site
    • Mise en œuvre des actions professionnelles et des opérations de prospection
    • Mise en place d’actions commerciales en transversalité avec les responsables d’agences

  • POINT P GROUPE SAINT GOBAIN - Attaché Technico-Commercial Major

    Paris 2000 - 2005 Rattaché à l'agence d'Audincourt (25)

    • Portefeuille clients de 120 artisans du bâtiment spécialisés dans les métiers de la couverture
    • Secteur composé de 3 départements pour un CA de 4,7 K€
    • Organisation du planning et réalisation des comptes rendus, prospection, prise de commandes, devis, suivi technique et de chantier, respect de l’ensemble des objectifs fixés (encours, chiffre d’affaire et marge)

  • CAT WATTRELOS - Technico-commercial

    1999 - 2000 • développement de l’activité de l’association membre des Papillons Blancs de France.
    • Vente, démarche marketing, prospection, réalisation devis et suivi commercial

Formations

Réseau

Annuaire des membres :