En charge de
- la transformation du learning au sein de Danone (pays émergents, formation innovante, social learning, réseaux sociaux, serious game, knowledge management ...)
- la transformation digitale au sein de Danone: Digital Academy, projet d'Entreprise 2.0, Dan 2.0 et Learning 2.0
J'ai précédemment travaillé comme
- directeur de la prospective sociale pour Danone et directeur de Cabinet de DGRH.
- directeur du développement des organisations, Danone
- enseignant/chercheur en stratégie, CERAM Business School
-consultant en stratégie et organisation, PLYXIS
-stratégie new business, RIP CURL Australia
-marketing research, France Telecom
http://twitter.com/nicolasrolland
http://nicolasrolland.posterous.com
Mes compétences :
Conseil
e reputation
Intelligence économique
Knowledge Management
Management
Marketing
Marketing stratégique
Networking
réseaux sociaux
Réseaux sociaux e reputation
Stratégie