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Nicolas THOMAS

Paris

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Sourcing
Droit social
Recrutement
Management

Entreprises

  • Primagaz France - Responsable RH

    Paris 2015 - maintenant Business Partner de la BU énergie
    IRP (6 instances)
    Gestion individuelle et collective
    Talent management
    Conseil aux managers
    Recrutement

  • Apetito - Responsable RH

    WISSOUS 2012 - maintenant Sourcing / Recrutement.
    Adjoint du DRH pour les relations sociales.
    Conseil aux opérationnels multisites en droit social et RH
    Développement RH (GPEC, mobilité, ...)
    Missions généralistes RH.

  • ACER Computer France - Responsable RH

    Roissy Charles de gaulle 2012 - 2012 Participation aux relations sociales
    Recrutement tous profils
    Administration du personnel
    Préparation de la paye

  • McDonald's - Responsable RH

    guyancourt 2011 - 2012 Gestion du service RH
    Management
    Conseil RH et Droit social auprès des opérationnels
    Organisation de discussions avec un échantillon réprésentatif des salariés
    Contrôle de la masse salariale
    Intégration des nouveaux salariés
    Administration du personnel (environ 250 salariés)
    Paye : réalisation des payes et charges sociales
    Procédures disciplinaires
    Organisation d'élections professionnelles

  • Publicis Drugtsore - Gestionnaire RH

    2010 - 2011 Administration du personnel (environ 170 salariés)
    Gestion des procédures disciplinaires
    Relations sociales : CE / DP
    Préparation de la paye
    Suivi du plan de formation

  • MEXX France - Gestionnaire RH

    Suresnes 2007 - 2011 - Mise en place des procédures de licenciements économiques :
    (Entretiens préalables, reclassements, congés de reclassement)
    - Suivi des mesures disciplinaires : procédure, courriers, entretiens
    - Conseil en droit social des managers terrain
    - Administration du personnel (Contrats – DUE – Avenants
    - Préparation de la paye (150 salariés) : préparation de la paye externalisée, STC
    - Veille du respect des règles internes, CCN, Droit du travail
    - Participation aux actions de rationalisation des coûts : téléphones,
    parc automobile
    - Formé aux techniques internes de recrutement et suivi de mise en
    application sur un poste d’attaché commercial

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Réseau

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