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Noémie SERGENT

Paris

En résumé

La gestion de carrière est un domaine qui m'attire particulièrement. Au coeur de la stratégie RH, elle est un véritable levier de motivation pour les salariés et un outil essentiel pour la compétitivité de l'entreprise.
Motivée et dynamique, je souhaite acquérir des compétences et connaissances plutôt larges avant de me spécialiser.

Mes compétences :
Gestion de projet
Bureautique
Analyse stratégique
GPEC
Rigueur
Organisation

Entreprises

  • Marine Nationale - Assistante recrutement et relations écoles

    Paris 2017 - maintenant

  • Stall Vest, Stavanger, Norvège - Cavalière

    2016 - maintenant En cette année 2016, j'ai décidé de découvrir un pays, la Norvège. Une culture si différente de notre culture française. Un pays étranger, avec tout ce que ça implique quand on part seule.
    Approfondissement de l'anglais, intégration, adaptation ... Sont autant de qualité que j'ai du mettre en oeuvre ici.
    Cavalière depuis 20 ans, c'est un domaine que je maîtrise et cela rendu tout plus facile.
    J'ai la chance de découvrir un peuple et une culture variée, j'ai aussi la chance de me découvrir un peu plus chaque jour et de m'enrichir.

  • Centre Départemental Gériatrique de l'Indre - Chargée de missions GPMC

    2014 - 2015 Chargée de mission Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences: harmonisation des fiches de poste sur 3 établissements, gestion de la campagne d'évaluation, accompagnement des responsables
    Chargée de mission Développement Professionnel Continu: enregistrement de l'établissement en tant qu'organisme de DPC, accompagnement dans la création et mise en place de programme
    Mise à jour des accords sur le temps de travail

  • BRGM - Chargée de missions RH

    Orléans 2013 - 2013 Je suis chargée de la mise à jour des descriptions de poste ainsi que du recrutements (sélection de candidats, convocation, organisation de journée de recrutement ...)

  • BRGM - Chargée de missions GPEC

    Orléans 2012 - 2013

  • BRGM - Assistante RH

    Orléans 2012 - 2012 Mises à jour de la base de données du personnel
    Suivi mensuel des effectifs

  • La Poste - Assistante RH

    Paris-15E-Arrondissement 2011 - 2011 Mise à jour informatique des congés

Formations

  • Cesi

    Orleans 2012 - 2013 Titre Professionnel II Chargé des RH

    Recrutement, paie, audit social, droit du travail et relation social, gestion des compétences, sécurité, santé et conditions de travail, communication ...

  • IAE Orléans

    Orleans 2009 - 2012 Licence MEA GRH

Réseau

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