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Nolwenn FEUNTEUN

CLOHARS-CARNOÊT

En résumé

Avec comme projet professionnel la direction d'établissements médico-sociaux et sanitaires, j'ai obtenu une licence "Action sociale et Management" à l'UBS de Lorient. Je me suis ensuite inscrite en MASTER Général "Administration des entreprises" à l'IAE de Brest afin de me perfectionner en gestion et en finance.

Diplômée du MASTER 2 "Administration des entreprises mutualistes et coopératives" en Septembre 2014, je concrétise à présent mes ambitions professionnelles.

Mes compétences :
Gestion de projet
Aptitudes relationnelles
Management d'équipes pluridisciplinaires
Gestion budgétaire et des ressources humaines
Gestion de la qualité
Pac office et logiciel planning

Entreprises

  • La sauvegarde 56 - Cheffe de service

    2018 - 2018 Responsable de 5 équipes pluridisciplinaires en charge de l'accueil, l'accompagnement et l'hébergement des demandeurs d'asile sur le territoire français pour le département du Morbihan.

  • Pont Aven Gestion Séniors - Directrice

    2016 - 2018 Mêmes fonctions qu'à la Résidence du Guilvinec avec davantage de logement et une superficie plus importante.

  • Résidence Les Essentielles du Guilvinec - Directrice

    2015 - 2016 Missions :
    - Gestion commerciale ( plan d'action commerciale, suivi et relance des contacts, relations avec les décideurs locaux, relations avec les intervenants locaux (IDE, médecins, kiné, MAIA, CLIC,...), constitution et animation d'un réseau, organisation évènementielle pour la résidence et étude de la concurrence.
    - Gestion financière (élaboration du budget prévisionnel, suivi et respect du budget alloué par le siège, recueil et suivi des justificatifs nécessaires au contrôle budgétaire, facturation client, suivi des factures impayées)
    - Gestion du personnel (recrutement, encadrement, contrôle et respect du RI, gestion des plannings, responsable de la sécurité des salariés de la résidence, respect du droit social et de la CC, recueil des éléments pour la réalisation des contrats, préparation des éléments de paie, tenue des registres obligatoires, suivi des visites médicales du travail)
    - Gestion générale de l'établissement (relation avec la hiérarchie, avec les familles et les résidents, supervision de la cuisine, gestion des entreprises extérieurs et demande de devis, supervision de la maintenance et de la sécurité)

  • CCAS de Plouay - Adjoint administratif - Assistante de direction

    2014 - 2015 - Gestion d'un parc immobilier de logements sociaux (51)
    - Gestion de la Banque alimentaire
    - Facturation des paies
    - tâches administratives diverses
    ...

  • La Mutualité Française Finistère Morbihan - Alternance

    2014 - 2014 - Étude financière et conventionnelle d'un changement de convention collective
    - Aide à la mise en place d'un logiciel (blue medi) au responsable qualité
    - Étude et mise en place d'actions pour réfléchir à un accord de groupe sur la mobilité des salariés à l'échelle du groupe
    - Rédaction d'un dossier pour le Conseil Général (création de structure)
    - Réflexion sur un projet d'hébergement temporaire
    - Préparation de l'ouverture d'un accueil de jour de 12 places
    - Refonte de la procédure d'accueil des nouveaux salariés avec proposition d'un nouveau livret d'accueil
    - Élaboration de dossier de subvention

  • RÉSIDENCE LOUIS ROPERT - EHPAD - ASH

    2013 - 2013 Lors de cette expérience j'ai pu prendre conscience de la réalité du terrain : IDE, AS, ASH ... et aussi comprendre la relation avec la personne âgée en établissement.

  • ASH - EHPAD - Emploi saisonnier

    2013 - 2013

  • Une famille canadienne - Fille au pair au Canada - Vancouver

    2012 - 2013 Durant ces 9 mois, j'ai été livrée à moi-même dans un pays que je ne connaissais pas et avec une langue que j'étais loin de maîtriser. J'ai appris énormément lors de ce voyage en solo et mon anglais me permet aujourd'hui de lire en anglais, de regarder des film en anglais sans les sous-titres et surtout de discuter du quotidien avec mes amis étrangers. J'espère pouvoir mettre à profit mon anglais durant mon parcours professionnel.

  • Association Les Papillons blancs du FInistère -  Stagiaire Pilote de projet/équipe

    2012 - 2012 Chef de projet pour la création et la mise en place du document unique d'évaluation des risques professionnels.

  • Association Ty Yann de Brest - Secrétaire d'accueil en CSSR

    2011 - 2011 Sur ce poste j'étais chargée de faire l'entrée et la sortie administrative des patients, de saisir les courriers des médecins, de distribuer les journaux aux usagers et de bien d'autres tâches administratives.

Formations

  • IAE De Brest (Brest)

    Brest 2013 - 2014 Master 2

    Gestion et Administration des organisations mutualistes et coopératives, en alternance » Mention B - Major de promotion, stage en alternance à la DG de la mutualité française Finistère Morbihan, direction d'un EHPAD de 90 lits + accueil de jour de 12 places.

  • IAE De Brest (Brest)

    Brest 2011 - 2012 Master I

    Sciences du management. Mention A bien. Stage à la DG des Papillons blancs du Finistère, département RH, pilote de projet sur la mise en place du DUERP.

  • UBS De Lorient

    Lorient 2008 - 2011 Licence

    « Action Sociale et Management » Mention AB

  • UBS De Lorient

    Lorient 2008 - 2011 LICENCE Action Sociale et Management

    Mention A-Bien

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