Assure des missions dans le domaine des Ressources Humaines notamment pour:
- remplacer ponctuellement le DRH/RRH suite à un départ imprévu,
- accompagner le changement (gérer la fermeture d'un site ou d'une activité, préparer l'externalisation de tout ou partie de la fonction RH,réviser le système de classifications),
- créer, organiser, optimiser la fonction RH,
- réaliser un audit de gestion sociale en vue d'une réduction des coûts,
- harmoniser les statuts sociaux de plusieurs entités,
- mettre en place un système d'intéressement,gérer les élections professionnelles,
- assurer les relations avec les partenaires sociaux,
-assurer la veille sociale et conseiller le chef d'entreprise et les opérationnels.
Plus de 20 ans d'expérience au sein des entreprises notamment dans le domaine de la Chimie, de la Pharmacie et de la Plasturgie.
Mes compétences :
Outplacement
Pas de formation renseignée