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Olivia ARNAUD

SAINT-ETIENNE

En résumé

Je suis en recherche active sur un poste d'assistante RH ou de chargé de missions dans les ressources humaines en CDI pour m'investir sur du long terme. Rigoureuse et autonome je m'adapte vite à de nouvelles situations. N'hésitez pas à me contacter.

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Formation
Payes
Projets transversaux
Recrutement

Entreprises

  • Ehpad - Gestionnaire payes

    2017 - maintenant  Etablissement des bulletins de payes et charges
     Gestion administrative du personnel

  • Chambre d'agriculture - Gestionnaire ressources humaines

    2017 - 2017  Analyse de l'évolution de la masse salariale
     Analyse des heures supplémentaires suite à un accord

  • Engie Cofely - Gestionnaire de ressources humaines

    Paris La Défense 2017 - 2017  Gestion administrative du personnel, des intérimaires
     Participation au people review
     Saisie et vérification des éléments variables de paie

  • Eurotab - Chargée de rémunérations

    2016 - 2016 J'ai effectué les payes, les charges et préparer la mise en place du badgeage avec le DRH.

  • STAS - Assistante RH / Paie

    maisons alfort 2015 - 2016 Je me suis occupée des payes, des charges sociales, de la mise à jour des dossiers, des tableaux de bord, de l'absentéisme.

  • Pôle emploi - Conseillère à l'emploi

    Paris 2014 - 2015 Je suis, pour la moitié de mon temps, les offres et les plans d'actions ( prospection, recherche de profils...) Quand à l'autre moitié, j' accueille, renseigne et aide les demandeurs d'emplois.

  • LTR-Vialon - Assistante RH

    2011 - 2013 => Gestion de la formation obligatoire, DIF et contrat de professionnalisation : plan de formation, recherche d’organismes, demande des formations auprès de l’OPCA

    => A partir des feuilles d’heures, calcul, saisie et vérification des payes (400 salariés), édition de soldes de tout compte, calcul des compléments de salaire

    => Gestion de la prévoyance, déclaration des accidents de travail, gestion administrative du recrutement, gestion des saisies arrêts

    => Rédaction de courriers de sanctions, participation à l’élaboration du plan d’action égalité hommes/ femmes et intergénérationnel, mise à jour du document unique, veille législative, participation à la mise en place de procédures pour le service

  • Workeo - Chargé de recrutement

    monistrol sur loire 2011 - 2011 => Accueil de candidats
    => Etablissement de contrats pour les entreprises utilisatrices et les intérimaires
    => Rédaction d'annonces, Sourcing sur différents profils, prise de R.D.V. avec les candidats, entretiens et sélection

  • SBC Interim et Recrutement - Assistante d'agence

    2010 - 2011 => Accueil de candidats, D.U.E.(Déclaration Unique d'Embauche)
    => Etablissement de contrats pour les entreprises utilisatrices et les intérimaires
    => Rédaction d'annonces, Sourcing sur différents profils, prise de R.D.V. avec les candidats

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