Olivia BAUDRY

En résumé

Entreprises

• Espacil - Charée de recrutement

  Rennes 2016 - maintenant

• Banque Populaire de l'Ouest - Chargée de recrutement

  Saint-Grégoire 2015 - 2015 La Banque Populaire de l'Ouest est implantée sur 7 départements du Grand Ouest : Côtes d'Armor, Finistère Nord, Ille-et-Vilaine, Manche, Mayenne, Orne et Sarthe.
  
  Banque coopérative et régionale, elle accompagne les femmes et les hommes qui, par leurs initiatives, leurs compétences, leurs talents et leur capacité à travailler ensemble développent l'économie de la région. Elle assure la réussite des projets qu'elle accompagne par ses capacités financières et ses compétences humaines.
  
  Mes missions :
  
  - le sourcing des candidatures (annonces, cvthèques...)
  - la pré-sélection des CV
  - l'organisation et le suivi du process recrutement
  - la planification des entretiens en relation avec les responsables de services
  - la conduite d'entretiens téléphoniques et physiques
  - la participation aux forums de recrutement

• Proservia ManpowerGroup Solutions - Chargée de recrutement

  CARQUEFOU 2015 - 2015 Proservia, société de ManpowerGroup Solutions, est spécialisée depuis plus de 20 ans dans l’infrastructure management et le support aux utilisateurs.
  Proservia s’inscrit dans un projet ambitieux : être reconnu comme un des leaders de l’Infogérance d’Infrastructures tout en conservant une dimension humaine; l’infogérance basée sur une gestion des Ressources Humaines atypique.
  A ce jour, Proservia compte plus de 2400 collaborateurs répartis sur 17 agences en France.
  
  Mes missions :
  - La qualification des postes à pourvoir.
  - La rédaction et diffusion des offres.
  - La recherche de candidats (sourcing, annonces, réseau, optimisation des sources de recrutement...).
  - La présélection téléphonique, la conduite d'entretiens collectifs et individuels.
  - La proposition des candidatures les plus pertinentes auprès des équipes commerciales
  - Le reporting de l'activité de recrutement.
  - L'intégration des candidats recrutés.
  
  

• SAMSIC SECURITE - Assistante Ressources Humaines

  CESSON SEVIGNE 2014 - 2015 SAMSIC Sécurité est une branche du Groupe SAMSIC et emploie plus de 300 salariés.
  
  Mon poste : assistante Ressources Humaines, plus particulièrement dans le domaine de la Gestion et l' Administration du personnel
  
  Mes missions :
  Etablissement des contrats de travail, DPAE, avenants, procédures salariés étrangers, suivi des périodes d’essai
  Gestion des dossiers du personnel
  Suivi et mise à jour des cartes professionnelles
  Gestion des acomptes
  Gestion des arrêts maladie, des déclarations d’AT, des déclarations sociales
  Etablissement des attestations de salaire
  Organisation et suivi des visites médicales
  Elaboration et suivi des tableaux de bords RH
  Gestion des demandes de FONGECIF
  

• KANGOUROU KIDS - Chargée des Ressources Humaines

  Rennes 2006 - 2013 Kangourou Kids est le réseau de référence de gardes d’enfants en France. Kangourou Kids a été créé en 2010 par un groupe de professionnels de la garde d’enfants en rupture avec les pratiques approximatives du secteur naissant. Pour eux, il était important de créer le cadre de référence de la garde d’enfants en France en respectant des principes dont la rigueur soit à la hauteur des enjeux de la garde d’enfants.
  
  Effectif de l' agence de Rennes :150 salariés.
  
  
  Missions :
  
  • Recrutement
  
  Rédaction et diffusion des offres d’emploi, sourcing, analyse des candidatures
  Réalisation du questionnaire d’entretien
  Conduite d’entretiens téléphoniques et physiques
  Gestion du personnel (de l’intégration, au départ du salarié)
  Participation aux forums de recrutement : jobdating, forum jobs d’été
  
  • Relations sociales
  
  Organisation des élections professionnelles
  Participation aux Instances Représentatives du Personnel (préparation et
  comptes rendus de réunions DP)
  Elaboration et mise en place du document unique d’évaluation des risques
  Optimisation du règlement intérieur
  Gestion des conflits
  
  • Administratif
  
  Elaboration des contrats de travail, avenants, DUE, bulletins de paie, arrêts
  maladies, ruptures conventionnelles …
  Gestion des plannings et des absences
  Réalisation du livret d’accueil et du guide de l’intervenant
  Evaluation des performances des salariés
  Conduite d’entretiens annuels
  

Formations

• IGR-IAE Rennes 1

  RENNES 2010 - 2012 Master 2 Gestion des Ressources Humaines

• AFTEC

  Rennes 2006 - 2007 Formation d'Assistante Ressources Humaines en alternance

• Université Caen Basse Normandie

  Caen 2000 - 2004 Licence de Géographie

• Lycée Jeanne D''Arc Caen (Caen)

  Caen 1999 - 2000 Baccalauréat Sciences Economiques et Sociales

Réseau

• Anne PANHELLEUX

• Aurelie COCAUD

• Cadre AUDITEUR

• Caroline BADJI

• Daïna RIVERAIN

• Guillaume DELPIERRE

• Olivier DUBREUIL

• Patrice LE RAY

• Ressources PLUS