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Olivia BOIS

Saint priest

En résumé

Suite à une une double formation en droit et en Ressources Humaines, j'ai tenu le poste opérationnel d'assistante Ressources Humaines au sein du pôle RH de la Direction Régionale PACA de la SNCF puis le poste de chargée Ressources Humaines au sein du service center RH de la Société Alfa Laval Vicarb (gestion multi-sites).

Aujourd'hui, je cherche à donner un nouvel élan à mon parcours professionnel et m'orienter sur des postes en Ressources Humaines avec de nouvelles responsabilités,plus de transversalité et de nouveaux projets RH à mettre en place.
Je peux prendre en charge la gestion administrative et opérationnelle du personnel, je peux être un appui RH et réglementaire auprès des opérationnels, des salariés, des Institutions Représentatives du Personnel.
Je peux également participé à l'amélioration de l'organisation de travail et mettre en place des projets RH.

Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Organisation du travail
Droit
Relationnel
Synthèse
Analyse
Coordination
Gestion administrative

Entreprises

  • Alfa Laval - Chargée RH

    Saint priest 2015 - 2019 Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, visites médicales)
    Gestion de l'intérim (suivi des contrats, relevés d'heures, factures)
    Support RH auprès des différents RRH ( élections des représentants du personnel, accords, BDES,courriers, simulations, déclarations handicapés...)
    Appui juridique et réglementaire ( études et animation de présentations, veille, conduite de la réforme de la médecine du travail, suivi des procédures..)

  • SNCF Direction Régionale PACA - Assistante Ressources Humaines

    2011 - 2013 Gestion administrative du personnel : montage des dossiers d'embauche, élaboration de conventions et contrats, réalisation de tableaux de bord, suivi administratif des salariés

    Appui et conseils RH et règlementaires : recherches et réponses aux sollicitations/ conseils et appui (salariés, opérationnels, managers, IRP, service RH), préparation et animation de réunions
    d'information RH

    Analyse et amélioration de l'organisation : création de procédures, outils de travail et de communication

  • FEDERATION HABITAT & DEVELOPPEMENT service habitat - Conseillère Juridique

    2010 - 2011 Créations d'outils juridiques
    Suivi du contentieux
    Gestion des relations locatives
    Suivi technique et administratif

Formations

  • Isfogep ESSEC RGRH (Limoges)

    Limoges 2011 - 2013 3eme cycle Bac + 5

    Droit social, droit du travail
    Management
    Formation
    Recrutement
    Paie
    Négociation

  • FACULTE DE DROIT AIX MARSEILLE III

    Aix En Provence 2001 - 2006 Master I

Réseau

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