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VERSPIEREN
- Gestionnaire Ressources Humaines
WASQUEHAL
2014 - maintenant
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CSC
- Gestionnaire Paie et ADP
MONTAUBAN
2011 - 2013
Paie (320 salariés):
- Gestion des congés (CP, RTT, événement familial, sans solde, récupération…)
- Gestion de la maladie (droit, déclaration, IJSS, …)
- Saisie et calcul des éléments variables (primes, heures sup, rappel de salaire…)
- Contrôle des bulletins
- Solde de tout compte (indemnité de licenciement, transactionnelle, attestation ASSEDIC…)
Gestion administrative :
- Gestion des embauches (DUE, accueil des nouveaux…)
- Enquête ministérielle : requêtes
- Tableaux de bord sociaux
Outils : Hypervision, Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, Macro…), Word.
Formation sur l’outil « Requête » d’Hypervision
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2PI
- Assistante paie
2010 - 2010
Prestataire paie immobilière (500 personnes)
- Élaboration et gestion des contrats de travail
- Comptabilité (facturation, enregistrement comptable, remise en banque…)
- Collecte et saisie des éléments variables de paie (astreintes, heures de nuit, panier repas…)
- Élaboration et contrôle des bulletins de paie
- Charges sociales
Outils : SEII, CIEL, EXCEL, WORD.
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La banque postale
- Assistante Ressources Humaines (stage de 6 mois)
Paris
2009 - 2010
- Questionnaire sur la mobilité interne ou externe au sein de l’entreprise : SPHINX
- Reporting sur les effectifs : Excel
- Suivi des entretiens d’évaluation
- Elaboration du plan de formation
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Védiorbis Tertiaire et sevices
- Chargée de recrutement (stage de 3 mois)
2008 - 2008
- Sourcing
- Rédaction et mise en ligne d’offres d’emploi
- Sélection de CV
- Entretien téléphonique et physique
- Suivi des candidats
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Temporis Interim
- Assistante Ressources Humaines (stage de 4 mois)
2008 - 2008
- Analyse du besoin client
- Sélection de candidats
- Entretien physique
- Gestion et remplacement des intérimaires
- Salons, forums
