- Faire attention à chaque membre de son équipe
- Créer des opportunités de croissance
- Donner des explications et fixer des objectifs
- Faire un feedback régulier
- Aider et fournir une aide précieuse
- Rendre son équipe responsable de sa réussite
- Reconnaître quand le travail est bien fait
Mes compétences :
informatique
Vente
Pas de formation renseignée