Mes compétences :
Logistique
Transport
Réseau
Gestion
Entreprises
SNCF
- Dirigeant du Centre Operationnel Escale de Paris-Monparnasse
2016 - maintenant
SNCF
- Chef d'Escale gare de Paris-Monparnasse
2014 - 2016
SNCF
- Analyste production
2012 - 2014
SNCF
- Chargé de mission en Unité Opérationnelle Traction
2010 - 2012- Organisation et mise en place de nouveaux processus de production.
- Mise à niveau (rédaction, abrogation, mise à jour) des textes de prescription de l'Unité Opérationnelle.
- Préparation à l'Audit Sécurité de mars 2011.
- Suivi et mise en place des actions du plan post-audit 2011.
- Veille documentaire.
- Missions transverses inter-services.
SNCF
- Chargé des contrats de partenariats internes
2009 - 2010- Déterminer les besoins en partenariat inter-entités pour le compte de l'UO Traction SNCF Voyages de l'ET de PRG.
- Elaboration et suivi des contrats.
- Missions transverses en lien avec différents établissements sur le site de la gare de Paris-Montparnasse.
SNCF
- Adjoint du Référent Transilien
2008 - 2009- Aide à la mise en place du cadencement sur les lignes N et U de Transilien pour l'Unité de production Traction de Paris-Montparnasse (ET/PRG).
SNCF
- Responsable du suivi de la régularité et de la qualité de service.
2007 - 2008- Suivi des résultats de la régularité sur les lignes de l'Unité de production Traction de Paris-Montparnasse (Ligne N&U du Transilien, LGV Ouest et Sud-Ouest).
- Mise en place d'une procédure de suivi, retours d'expériences et actions préventives, curatives ou correctives concernant les retards et suppressions de trains.
- Mise en place d'un challenge en vue de l'amélioration des résultats et de la qualité de service par la motivation des agents.
Limocar (Québec)
- Adjoint stagiaire du Responsable NTIC.
2007 - 2007- Participation au développement d'un système d'aide à l'exploitation (SAE) et plus particulièrement d'un système d'information pour les voyageurs au point d'arrêt et à bord des véhicules (SIV et SIVE).
