De formation technique, j'ai d'abord passé la première partie de ma carrière à gérer des projets (bâtiments, informatique) pour ensuite m'orienter vers du pur management opérationnel en commençant par une agence de taille moyenne (70 salariés). Aujourd'hui, en Uk, l'effectif géré est de 450 salariés.
Mes compétences :
Management
Négociation