Paris
« Le progrès n’est que l’accomplissement des utopies » Oscar Wilde
Mon parcours professionnel est marqué par les créations de postes dans des entreprises à forte culture de par leur histoire ou le charisme de leur fondateur. Cette force identitaire qui permet de traverser les tempêtes lorsqu’elles irriguent l’entreprise a toujours été le socle de ma réflexion qu’il s’agisse de logique de gestion des talents, de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, de recrutement, … parce qu’elle donne sens à l’action de chacun. L'expérience m'a démontrée la nécessité de construire une politique de développement des ressources humaines basée sur une cartographie des métiers, les référentiels de compétences et fiches de fonctions associées et les parcours professionnels.
Dans chacune de ces expériences, il y avait un mélange de progrès et d'utopie. par leur histoire ou le charisme de leur fondateur. Cette force identitaire qui permet de traverser les tempêtes lorsqu’elles irriguent l’entreprise a toujours été le socle de ma réflexion qu’il s’agisse de logique de gestion des talents, de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, de recrutement, … parce qu’elle donne sens à l’action de chacun. L'expérience m'a démontrée la nécessité de construire une politique de développement des ressources humaines basée sur une cartographie des métiers, les référentiels de compétences et fiches de fonctions associées et les parcours professionnels.
Mes compétences :
Carrières & rémunération
Formation
gestion de carrières
Management
Organisation
Recrutement
Rémunération
Ressources humaines