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Olivier INDOVINO

Neuilly-sur-Seine

En résumé

Spécialisé en Développement et Management des Ressources Humaines, Management des organisation de la fonction RH, Aide au choix des solutions RH. Conduite du changement, coaching individuel et coaching d'équipes.

Intervenant à Paris Dauphine dans le cadre d'un cours SIRH donné aux Master 2 SI.

Solide expérience dans les domaines Paie, Gestion administrative, Gestion des temps, déclarations sociales. Organisation d'évènements N4DS et DSN en partenariat avec la CNAV. Intégration des SIRH (Plèiades, HR Access, GXP Link) en direction de projet.


Spécialités

Conseil organisation, management et stratégie de la fonction RH

Mes compétences :
Paie
Organisation et stratégie
Conseil rh
Ressources humaines

Entreprises

  • Kurt Salmon - Manager RH

    Neuilly-sur-Seine 2011 - maintenant For evolving companies which consider their human capital as a key component of their efficiency, I offer 13 years of groundbreaking HR expertise to set up a strong HR base that will enhanced companies wich give priority to talent and adptability

    What sets me apart is my ability to :

    - Strategize in dynamic environments and implement those strategies, in ligne with the overall HR vision

    - Provide creative, pragmatic solutions to organizational, talent management challenges, HRIS and build high performing teams that deliver results

    - Restructures/ integrations and demonstrate a creative, innovative and pragmatic approach focused on delivering business performance

    - Coach at all levels within the organisation, all within the context of having people or teams reach their full potential for the business


    Specialities

    - HR strategy development and implementation
    - Leadership development and talent management

    - Organization diagnosis and development

    - Large-scale transformational change

  • ICRH Consulting - Directeur pôle conseil et intégration

    CASTELSARRASIN 2008 - 2010 Gestion de comptes clients et pilotage de l'activité conseil. Spécialisation en AMOA et pilotage de projet.
    Stratégie, Organisation et Accompagnement de la fonction RH.
    Expertise SIRH : Déploiement, trajectoire, Aide au choix, connaissance de l'éco-système.
    Expert GA, Paie, GTA, déclarations sociales (N4DS)
    Expert outils : HR Access, GXP Link, Pléiades

Formations

  • EM Strasbourg (Ex IECS) (Strasbourg)

    Strasbourg 1998 - 1999 DESS GRH

    Formation à la Direction des Services de Ressources humaines

  • Université Strasbourg 1 Louis Pasteur

    Illkirch Graffenstaden 1993 - 1997 Master 1 Psychologie

    Psychologie cognitive, Sciences du comportement

Réseau

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