logo
Menu

Olivier LEVIEILS

PARIS

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale à Paris

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Test
Talent management
Recrutement
Evaluation
Conseil en ressources humaines
Animation de formations
Formation professionnelle

Entreprises

  • People Focus - Consultant - Formateur

    2011 - maintenant Evaluation de collaborateurs et candidats, identification de potentiels, conseil en gestion RH, audit et mise en place de politique et de processus RH
    Animation de formations en management et de séminaires d'entreprise

  • Degrémont - Suez-Environnement - Directeur Emploi et Développement RH

    2006 - 2011 • Responsable de la définition et du pilotage de la politique Recrutement et emploi jeunes du Groupe
    • Définition et pilotage des processus emploi et staffing de projets
    • Définition et pilotage de la politique mobilité
    • Responsable du pôle développement RH (élaboration d’outils, pilotage des processus associés)
    • Membre des instances de management RH et du Comité de Pilotage métier Design & Build (responsable du pilotage de projets transverses)
    • Gestion de la relation Suez Environnement sur les aspects recrutement, mobilité et développement RH
    Mission à Melbourne, Australie pour la mise en place du staffing d’un projet et participation à la mise en place d’une nouvelle Business Line (6 mois entre juin 2009 et janvier 2010)

  • AXA Investment Managers - HR Business Partner

    Nanterre 2001 - 2006 Responsable Ressources Humaines (Gestion de 220 collaborateurs à Paris et Madrid)
    • Mise en oeuvre de la politique RH Groupe à travers les processus de rémunération, formation, recrutement, gestion des carrières
    • Appuis RH opérationnel auprès des Managers : conseils, organisation, contentieux, médiation
    • Missions transversales RH : projet Peoplesoft HR, relations écoles, Ingénierie de formation

  • Himalaya - Gestionnaire RH

    1999 - 2001 Recrutement : sourcing, entretiens, intégration dans un contexte d’hyper croissance
    Formation : Elaboration et suivi du plan de formation

  • Groupe Light - Gestionnaire RH

    1998 - 2000 Chargé de recherche
    • Stage de chargé de recherche auprès d’un consultant en recrutement
    Gestionnaire Ressources Humaines
    • CDD au niveau de la Holding sur des missions de recrutements, formation et études RH

Formations

Réseau

Annuaire des membres :