Saint Ouen2015 - 2016Présent dans 40 pays avec plus de 1200 magasins. celio compte plus de 4700 collaborateurs.
- Direction de l'ensemble du recrutement celio (Team 2 collaborateurs - 90% recrutements en direct)
- Définition et application de la stratégie de recrutement (job-boards, ATS, posting, réseaux sociaux, multidiffusion, vidéos, partenariats école, alternance...)
- Définition et mise en oeuvre de la politique d'intégration (refonte de l'onboarding group, parcours, parrainage)
- Marque employeur (refonte de celio-talents, digital HR Linkedin & FB)
- Administration du SIRH talent acquisition (Talent Soft)
- Mise en place d'une politique Handicap digitale / RSE
- Business & Social Partner Siège (320 salariés)
- Participation PSE / Responsable du reclassement de 50 collaborateurs
Menway Talents anciennement Menway
- Manager
2012 - 2015MENWAY Talents est un spécialiste du recrutement (sourcing, approche directe, R.P.O., grands projets nationaux) et de l'évaluation (tests, assessment center), comptant 5 bureaux en France.
- Création et Management du bureau Executive Paris
- Encadrement de Consultants Seniors et Chargés de recherche
- Recrutement par approche classique, directe, chasse et 2.0 de Cadres dirigeants (Industrie, Retail, Services, Luxe)
- Conseil en Talent Acquisition, Comp&Ben, Talent Pool
Douge International
- Consultant International
2010 - 2011- Fidélisation et développement d’un portefeuille clients international (Assurance – Luxe – Industrie)
- Recrutement de cadres supérieurs et dirigeants en Europe et en Asie
- Management des stratégies de recherche
- Encadrement fonctionnel d’une dizaine de chargés de recherche internationaux
- Conseil et audit auprès de directions générales
(market intelligence, politique RH, benchmark marchés, mappings, gestion des talents, sourcing…)
Cabinet de Recrutement James Partner
- Senior Manager
2005 - 2010Secteurs: Industrie, Services, Distribution
- Développement commercial et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes
- Gestion d’un centre de profits (forecast, CA, facturation, back office)
- Management d’une équipe de 10 collaborateurs (Managers Juniors, Consultants Seniors, Chargés de recherche)
Terreal
- Chargé de mission au développement international
