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CoPrime
- Responsable du pôle "conduite du changement"
Nanterre
2011 - maintenant
VERS NOS CLIENTS :
- Responsable de l'offre "accompagnement des changements" et de son développement (Marketing, développement commercial, avant-vente, digitalisation).
- Conception et déploiement de l'Offre autour de 4 briques : diagnostic et conseil (Déclic), séminaires de direction (Vision), accompagnement de grands projets de transformation (Eurêka) et dispositifs de professionnalisation des managers (Chrysalide).
INTERVENTION :
- Diagnostics orientés "organisation", "process" et "pratiques professionnelles" auprès d'entités opérationnelles.
- Conseil auprès de Codir / Comex sur la déclinaison opérationnelle de la stratégie.
- Séminaires Vision auprès d'entités opérationnelles (DSI, cellules PMO centrales...) et accompagnement dans le déploiement des Plans d'Action Opérationnels.
- Conception et déploiement de dispositifs de professionnalisation Chrysalide pour les managers et managers de projets (dispositifs multi-modaux, blended learning).
- Coaching de responsables opérationnels.
MARKETING DE L'OFFRE, DEVELOPPEMENT CLIENTELE, MISE EN PLACE DES PARTENARIATS :
- Responsable de l'innovation sur l'offre accompagnement des changements (digitalisation des dispositifs de formation, rapid learning, blended learning, classes virtuelles...).
- Responsable des partenariats CoPrime dans le champ de la conduite des changements.
- Coordinateur des chantiers de transformations et d'équipes d'intervenants.
- Intervenant dans des webinars et Universités CoPrime.
EN INTERNE COPRIME :
- Management : management et coordination d'équipes de consultants sur les missions de transformation (chantiers internes, missions clients) .
- RH : recrutement, évaluation, professionnalisation des équipes de consultants.
- Stratégie développement clientèle : contribution à la stratégie commerciale et marketing du Cabinet.
Réferences d'interventions : Groupama Support et Service, Volkswagen Bank, Allianz, Mutuelle Générale, Vinci/Eurovia, Cabinet Lecko, Covéa Finance, ..
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Accilia
- Consultant et manager
2008 - 2011
- Marketing de l'offre : refonte de l'offre "organisation et développement des équipes".
- Développement clientèle : conception des offres et soutenance.
- Conception et déploiement de dispositifs en multi modes d'intervention (Thales).
- Accompagnement managérial pour l'évolution des pratiques managériales dans des contextes de changement.
- Management d'une équipe de consultants.
Références d'intervention : Thales, Aquamundo, Stif.
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Insep Consulting / Groupe Bernard Julhiet
- Directeur de projet
2006 - 2008
- Développement clientèle : conception d'offres "talent management" et "accompagnement des transformations" et soutenance.
- Déploiement de dispositifs de professionnalisation complexes (diagnostic, e.learning, accompagnement) au "leadership", "engagement managérial", "management de projets" destinés à des managers de managers, responsables de projet et aux équipes "naturelles".
- Accompagnement de responsables opérationnels et d'équipes dans les situations de changement.
- Coordination et pilotage de grands projets.
Références : PSA (DPTA), Renault (IV), Arjo Wiggins, Orange, Tyssen Krup,Pfizer,Siemens...
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Centor Idep
- Consultant senior, chef de projets
2003 - 2006
- Développement clientèle : conception et soutenance d'offres; gestion de portefeuille clients; conquête de nouveaux clients.
- Conception et déploiement de dispositifs de professionnalisation et cycles de perfectionnement multi thèmes destinés aux managers (management, management de projet, cohésion d'équipes, communication).
- Animation de séminaires COMEX/CODIR d'appui dans la définition des axes stratégiques et d'ateliers pour le déploiement opérationnel.
- Pilotage de projets et coordination d'équipes d'intervenants.
Références d'intervention : Dassault Systèmes, Siemens, AGF, Crédit Lyonnais, CSC, Technip, Nortel, Weber § Broutin, Atos Origin...
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ACTE 2
- Senior consultant
2002 - 2003
- Conception et déploiement de projets RH : déploiement et pilotage de GPEC, aide à l'élaboration d'outils d'évaluation, de suivi de performance et construction de parcours de professionnalisation métiers/filières professionnelles.
- Appui auprès des responsables opérationnels dans la détection des besoins en compétences et aide à l'élaboration des plans de formation.
- Assistance dans la mise en place de systèmes d'évaluation et formation des acteurs de l'évaluation.
- Coaching de responsables opérationnels dans les situations de changement et appui aux équipes projet.
- Conception et animation de séminaires.
- Développement clientèle (acquisition de nouveaux clients).
Références d'intervention : ADP/GSI, Intermarché/Stime, FT/Transpac, Weber § Broutin...
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CEGOS
- Consultant senior, responsable de projet
Issy Les Moulineaux
1999 - 2002
Au sein de l'entité "Management des Equipes et des Personnes" puis de l'entité "KM/management de projet et innovation" :
- Diagnostic des pratiques managériales et actions de conseil
- Déploiement de cursus managériaux(post intégration)
- Animation de séminaires et d'ateliers : management, communication, conduite de projet, team-building,efficacité managériale...
- Développement clientèle et suivi commercial.
- Coordinateur d'équipes d'intervenants.
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AJCR
- Consultant
La Seyne-sur-Mer
1992 - 1999
- Conseil RH : job evaluation, gestion des carrières, assistance à la mise en place de systèmes d'appréciation du personnel, élaboration des plans de formation.
- Recrutement : pilotage de missions de recrutement (cadres et AM).
- Conception et animation d'actions de formation : management, communication, RH (recrutement, GPEC).
- Coordination des actions de formation sur les CPAM.
Références d'intervention : Carrefour, Leclerc, SNCF...
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Yoplait/Sodiaal
- Responsable emploi/formation
1990 - 1992
- Conduite de projets GRH/Gestion de l'emploi.
- Elaboration et déploiement d'une GPEC sur la filière industrielle (7 sites industriels).Préconisations et déploiement des actions (formations-actions, mobilité, orientation professionnelle, recrutement).
- Etudes comparatives et homogéneisation des systèmes de classification/rémunérations entre les sociétés de Sodiaal.
