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Olivier SONNEVILLE

Meudon

En résumé

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Entreprises

  • Bouygues Telecom - Responsable Ressources Humaines France - Multi-site

    Meudon 2013 - maintenant Membre du Comité de Direction Exploitation et Déploiement Réseau (6 régions) :
    . Management d’une équipe RH / gestion RH généraliste multi-sites : recrutement, formation, disciplinaire, rémunération, communication opérationnelle,
    . Business partner et accompagnement social dans un environnement ultra concurrentiel : déploiement de la 4G, Plan de départ volontaire, accord de mutualisation des réseaux avec SFR, mise en place de la Join Venture.
    . Négociations avec les partenaires sociaux : NAO, GPEC, Organisation du travail (maintenance)
    . IRP - Notamment CHSCT du site du Technopôle (site de 2 700 collaborateurs)
  • Bouygues Telecom - Responsable Rémunération

    Meudon 2008 - 2013 Responsable Rémunération - Boulogne Billancourt

    . Management de 3 cadres experts
    . Préparation de la NAO - définition et déploiement de la politique de rémunération de l’entreprise
    . Eclairage de la DRH et de la DG en matière de rémunérations (enquêtes internes et externes)
    . Pilotage du processus SI « Revue des Rémunérations » et de projets SIRH
    . Production et harmonisation des tableaux de bord RH

    Projets RH :
    . Elaboration et déploiement d’un processus d’entretiens annuels sous système d’information
    . Pilotage et informatisation du Bilan de Rémunération Global
    . Mise en place d’un ensemble de services RH type «Employé Self Service» pour les collaborateurs
  • Bouygues Telecom - Responsable RH Réseau et Achats

    Meudon 2003 - 2008 De novembre 2003 à Août 2008 :
    Responsable Ressources Humaines Directions Réseau, Support et Achats
    500 collaborateurs - Le Plessis Robinson
    . Membre de 4 comités de Direction
    . Définition et mise en place de la politique RH au sein des Directions
    . Management de l'équipe RH (5 collaborateurs dont 2 cadres généralistes)
    .Co-Animation du CHSCT - Délégues du Personnel
    . Participation à plusieurs projets de développement RH
    . Chef de projet dans le cadre de la mise en place d'un intranet de recueil des besoins de formation pour Bouygues Telecom
  • Bouygues Telecom - Responsable Ressources Humaines

    Meudon 1998 - 2002 Responsable Régional Ressources Humaines Nantes ? Bordeaux - Paris (1000 collaborateurs)

    Durant ces années, je suis intervenu en tant que Responsable RH dans le cadre de l'implantation du Centre de Service Clientèle de Nantes (550 collaborateurs / 1er Call Center Bouygues Telecom en province). Constitution et animation de l'équipe RH (5 collaborateurs) dans un contexte généraliste (recrutement, animation des I.R.P, mobilités, communication, relations avec les institutions locales)

    On m'a confié à l'issue le Centre de Bordeaux en complément : Management de l'équipe RH (Jusque 9 collaborateurs) / Gestion opérationnelle RH du Centres de Service Clientèle de Nantes / Accompagnement du déploiement du site de Bordeaux

    A l'issue, je suis retourné sur Paris pour reprendre la gestion RH du Centre de Relation Client Parisien (Issy les Moulineaux).
  • GTB - BOUYER - DUCHEMIN - Adjoint du DRH

    1997 - 1998 Responsable recrutement et relations écoles (Etam/Cadres) / pilotage des démarches d?insertion par l?économique dans l?entreprise / co-animation des Délégués du Personnel / responsable communication.
  • QUILLE ( Filiale du Groupe Bouygues) - Responsable Recrutement et Relations Ecoles

    1995 - 1997 Responsable Recrutement et Relations Ecoles / organisation et animation de conventions internes / accompagnement RH du déploiement de l?entreprise en Grande Bretagne (Londres)

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