Mes compétences :
Prospection
Recrutement
Ressources humaines
Gestion de projet
Accompagnement
Gestion de la relation client
Droit immobilier
Droit social
Droit de la construction
Droit des contrats
Entreprises
Altedia
Parismaintenant
MGS Developpement
- Chargée juridique, administratif, RH et financier
2014 - 2015Gestion juridique et administrative (contentieux, recouvrement, rédaction de contrats, gestion des assurances et sinistres , création et vie sociétale des entreprises)
Gestion financière ( bilan prévisionnel, trésorerie, rapprochement bancaire, saisie des éléments comptables, facturation, relation avec les banques)
Gestion RH ( élaboration et suivi des contrats de travail et dossier du personnel, suivi des congés, saisie des éléments de paye, mesure disciplinaire, licenciement)
Altedia
- Consultante - Chargée de Relations Entreprises
Paris2014 - 2014Développement des réseaux entreprises et institutionnels
Réponses à appel d’offres, études économiques et employabilité
Accompagnement individuel et collectif au retour à l’emploi
Pôle Emploi
- Chargée de mission
Paris2013 - 2013J'avais pour mission :
- placement d'un portefeuille de candidats (100)
- relations entreprises
- montage de dossier de mesures pour l'emploi (emploi d'avenir, contrat génération, action de formation).
Altedia
- Chargée de Relations Entreprises
Paris2011 - 2012J'avais en charge la détection des besoins en Ressources Humaines et recrutements auprès de d'entreprises (tout secteur d'activité) afin de leur proposer des solutions adaptées à leur besoin.
J'ai également réalisé des études d’implémentation et d'employabilité ainsi que des réponses à appels d'offres.
Benugo (catering company)
- Assistant Manager
2010 - 2011Après l'obtention de mon diplôme, je suis partie un an en Angleterre afin de perfectionner mon niveau d'anglais.
J'avais pour mission le management en salle d'une équipe de 10 personnes, la gestion des fonds de caisse, du stock et des commandes.
Société Marseillaise de Crédit
- Chargée d'Etude RH en apprentissage
Marseille2009 - 2010Recrutement : sourcing, entretiens téléphoniques et en face à face, prises de références professionnelles, présentations des candidats séléctionnés aux opérationnels
Projets : conception du process "transfert de compétences", amélioration des processus RH ( stagiaires écoles, auxiliaires vacances, entretien annuel d'évaluation, intégration)
Administratif : gestion des auxiliaires vacances, contrats de travail, courriers internes et externes, tableaux de bord
Communication : forums et salons de recrutement, organisation soirée interne, relations écoles
Grenoble2009 - 2010Management stratégique des Ressources Humaines, droit social, relations sociales, management des compétences, gestion de projet, RSE, management interculturel, conduite du changement, audit social
