EVREUX
- Recrutement
- Gestion des carrières (mobilité interne)
- Organisation campagne d'entretien annuel (formation évalué / evaluateur)
- Création / modification de référentiels emploi
- Accompagnement au changement
- Intégration et suivi senior/ pers en situation de handicap
- Aide à la réflexion plan de prévention des risques psycho sociaux
Mes compétences :
GPEC
Ressources humaines
