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Orianne MORIN

Saint-Germain-en-Laye

En résumé

Mes compétences :
Dialogue social
Droit de la fonction publique
GPEC
Ressources humaines
Formation professionnelle
Droit du travail
Gestion de projet
Management
Droit social
Droit public
Communication

Entreprises

  • Ville de Saint-Germain-en-Laye - Directrice des Ressources Humaines

    Saint-Germain-en-Laye 2016 - maintenant
  • Château de Versailles - Responsable ressources humaines (service développement RH et dialogue social)

    Versailles 2009 - maintenant Encadrement du service:
    Dialogue social et gestion des instances paritaires
    Études juridiques et RH
    Études organisationnelles
    Politique du handicap
    Gestion des logements de fonction
    Gestion de l'habillement des agents
    Formation professionnelle
    Budget masse salariale de l'établissement
    GPEC
    Recrutement
    Action sociale
    Développement durable
  • Château de Versailles - Chargée d'études et de veille juridique

    Versailles 2006 - 2009
  • Cabinet Kramer Levin Naftalis & Frankel - Avocat droit social

    2004 - 2006
  • Musée du Louvre - Agent d'accueil et de surveillance

    Paris 2000 - 2004 Agent d'accueil et de surveillance à temps incomplet

Formations

Réseau

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