logo
Menu

Orlanda PEREIRA

PARIS

Résultats examens 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENT Le résultat du bac à ParisLe résultat du brevet à Paris Le résultat du BTS à Paris

En résumé

"Le Plaisir dans le travail met la perfection dans le travail"
Aristote

Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Formation
Conseil
Coaching

Entreprises

  • Consultante indépendante - Consultante RH

    2015 - maintenant Bilan de compétences
    Accompagnement à la VAE (Validation des acquis de l'expérience) Bac à BTS
    Management de transition
    Coaching professionnel
    Formation (écoles, entreprises...)

  • ANTHEA RH Conseils - Chef de Projet RH

    Paris 2014 - 2014 CELLULES DE RECLASSEMENT
    Accompagner les entreprises françaises et internationales (SSII, Industrie, Luxe) dans la mise en place de leur PSE
    Contribuer aux réponses aux appels d'offres publics ((Pole Emploi Corse) et participer aux présentations clients
    Mettre en place les solutions proposées et soutenir les changements de mentalités auprès des salariés
    Piloter la gestion opérationnelle des projets (planning, coordination des interlocuteurs ...)
    Informer et accompagner en amont les salariés (soutien dans la définition de projet…) lors de la mise en place des PIC (point information conseil) en entreprise
    Préparer et présenter les projets de départ volontaire selon les accords prévus par le PSE
    Gérer la production des livrables pour la bonne tenue des réunions de suivi mensuelles en présence des partenaires (délégués du personnel, Rh, mandataires, avocats)
    Encadrer et animer l'équipe projet (Paris & province) pour assurer l’organisation des différentes phases, le pilotage opérationnel, la continuité des actions, le respect des engagements liés aux projets
    Participer aux réunions mensuelles organisées par la direction pour l’ensemble des Chefs de projets et présenter les actions de développement et les projets en cours


    COACHING & OUTPLACEMENT INDIVIDUEL
    Coaching de transition de cadres de la fonction publique (Ministères, délégations nationales…)

  • ACTUAL Carrière - Directrice du développement

    Laval 2010 - 2013 Gestion des centres de profit en Ile de France et en Province
    Ouverture de nouvelles agences
    Réalisation de prestations de formation en entreprise
    Soutenance d'appels d'offres
    Réalisation de Bilan de compétences et de VAE (BAC à BTS)
    Outplacement individuel et collectif

  • ACTUAL Carrière - Consultante et Responsable RH Ile de France

    Laval 2006 - 2010 Gérer les 3 bureaux (20 collaborateurs) situés en Val d’Oise, management direct des responsables d’agence
    Développer des relations avec les partenaires institutionnels
    Présenter l’offre du cabinet auprès des entreprises
    Travailler en réseau multi-partenarial entreprises et institutionnel (Conseil Général, Plie, Maison de l'Emploi, missions locales, CCAS, SSD, Pôle Emploi...)
    Participer et/ou piloter des réunions et groupes de travail (lancement du RSA, des contrats aidés CUI/CAE et placement, insertion des jeunes, public TH…)
    Rédiger les Compte rendus et les bilans analytiques (FSE)

    Outplacement individuel & collectif
    Réaliser des bilans de compétences public salarié (DIF ou OPACIF, FONCECIF, ANFH…), passation et analyse de tests (personnalité, psychotechniques, d’orientation)
    Conseiller et accompagner à la VAE (CAP à BAC+2) public salarié
    Former « Marketing Emploi » & « Entretien de 2ème partie de carrière » en Ecole de Commerce et entreprises (élaboration des outils)
    Animer et gérer les programmes d’insertion professionnelle des Conseils Généraux du Val D’Oise et des Yvelines : Public jeunes diplômés (Bac+3/4/5) et/ou Cadres bénéficiaires du RSA (+ de 150 pers/an entrées sorties permanentes),
    Animer les ateliers Pole Emploi public Cadre

  • PLIE SEVRAN - Conseillère en Insertion Professionnelle

    2006 - 2006 Accompagnement social et professionnel du public bénéficiaire des minima sociaux (jeunes et adultes)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :