Menu

Paméla MAGRY

FRANCONVILLE

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Ressources Humaines
Formation

Entreprises

  • Le Renouveau - Ressources Humaines

    2017 - maintenant
  • Oscaro - Gestionnaire Ressources Humaines

    lille 2007 - 2016 Administration population 200 collaborateurs

    Recrutement des collaborateurs : gestion prévisionnelle des besoins en personnel, rédaction
    des fiches de poste, sourcing, sessions de recrutement, entretiens. Etablissement d'un parcours complet de recrutement pour tous les postes (employés, agents de maîtrise, cadres)

    Gestion des entrées/sorties : DPAE, établissement des contrats, intégration & suivi, suivi période essai

    Administration du personnel : suivi administratif, gestion des dossiers disciplinaires, rédaction
    des courriers

    Supervision de la paie : préparation des EVP, établissement des contrats de prêts & acomptes

    Veille au climat social : implication dans la conduite du changement, reporting social/tableaux
    de bord, diffusion de l'information aux salariés

    Montée en compétences des équipes : élaboration du plan de formation avec les fonctions
    Support, entretien de mobilité interne, revue du personnel

  • RMS - Assistante Administrative

    2006 - 2007 Assistante Administrative

    Tâches administratives : rédaction courrier, relance paiement
    Tenue des agendas
    Prise d'appels au standard
  • ASB - Aide comptable

    2002 - 2006 Gestion de la comptabilité d’un portefeuille client
    Saisie, pointage
    Déplacement en clientèle

Formations

Réseau

Annuaire des membres :