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Pascal DROZ

FORT-MARDYCK

En résumé

L'expérience acquise au cours de mes différents emplois m'a permis de développer de multiples compétences en management, Informatique et télécoms, Ressources Humaines, gestion de projets, personnels, budgétaire et commerciale. Les différents postes que j’ai occupés ont conforté mes compétences de manager notamment dans le pilotage et l’animation des différentes cellules dont j’ai eu la charge. L’autonomie, la recherche d’amélioration continue, le sens de l’écoute et de la communication ainsi que mes qualités d’analyse et de synthèse sont également des atouts qui m’ont aidé à prendre possession de ces postes et engager des actions visant à améliorer les différents processus de l’entreprise.

Mes compétences :
HR Access
Gestion de projet
Gestion du personnel
Conduite du changement
Gestion de temps
Accessibilité aux personnes handicapées
Recrutement
GPEC
Gestion administrative
Gestion budgétaire
Marchés publics
Management
Gestion de la formation
Informatique
Gestion des ressources humaines
Reporting

Entreprises

  • France Bénévolat - Responsable d"antenne

    2018 - maintenant
  • AFEJI - Candidat Moniteur éducateur

    2016 - 2017
  • Auto Entrepreneur - Conseil en SI

    2012 - 2013
  • Port Autonome de Dunkerque - DSI

    2007 - 2011
  • Port Autonome de Dunkerque - Responsable des ressources humaines

    2005 - 2007
  • Port Autonome de Dunkerque - Responsable de l'administration générale

    2002 - 2005
  • Port Autonome de Dunkerque - Responsable de projet informatique

    1998 - 2002
  • BULL Services - Ingénieur d'affaires

    1996 - 1998
  • BULL Services - Directeur de projet

    1991 - 1994
  • BULL Services - Chef de projet Informatique

    1991 - 1994
  • BULL Services - Chef de projet Informatique

    1991 - 1994
  • BULL Services - Chef de projet Informatique

    1991 - 1994

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