-
Eli Lilly
- Chargée de mission RH/CABINET INGEUS
neuilly sur seine
2015 - maintenant
-
Alcatel Lucent
- CHARGEE DE MISSION EN REGION CENTRE
Paris
2014 - 2015
Mise en place + déploiement du PSE en région Centre
-
Geodis
- Chargée de mission RH
Levallois-Perret
2013 - 2013
Mission effectuée en binôme avec le Directeur pour fermer le site (Mobilité interne, pse, repositionnement).
-
Aj tech conseils
- Consultante en transition professionnelle
2013 - maintenant
Mes compétences : Accompagnement professionnel individualisé / Formation / Recrutement / GPEC / Pilotage des mobilités. Animation d'ateliers de la recherche d'emploi, d'entraînements aux entretiens pour les jeunes diplômés et cadres. Mon expertise concerne l'accompagnement au changement et la mise en place de projets ressources humaines au sein d'une structure Je suis très intéressée par la dimension "accompagnement" auprès des ingénieurs et la mise en place de projets ressources humaines.
-
Johnson Controls
- Chargée de mission rh
Colombes
2012 - 2013
Repositionnement professionnel de profils ingénieurs et techniciens.
-
zf sachs
- Chargée de mission RH
2010 - 2011
Fermeture du site
-
Lear Corporation
- Chargée de mission mobilité et formation
Southfield
2007 - 2008
Equipementier Automobile /Site de production /Offranville/
* Validation des projets professionnels (mobilité interne/externe) ;
* Relations avec les partenaires sociaux. ;
* Outplacement des 130 salariés de l'entreprise (Cadres, non-cadres) ;
* Création et animation de la cellule.
-
DCNS Research
- Chargée de mission mobilité
PARIS 15
2005 - 2006
Siège IDF + Sites de production (8)
* Promouvoir et activer la mobilité sur les différents sites du groupe par des actions sur mesures, au plus près des hommes, tous niveaux confondus. ;
* Assurer le soutien sur le terrain et l'appui au quotidien d'équipes RH et managers. ;
* Optimiser la mobilité interne en communiquant et en faisant adhérer les intérêts collectifs et individuels. ;
* Proposer des méthodes et formations pour la mise en place de la mobilité fonctionnelle ou géographique, permanente ou temporaire. ;
* Mise en place d'un partenariat National avec les Compagnons du Devoir (pertes de compétences : CQPM, Formateurs, Apprentissage, recrutements ouvriers expérimentés, Education Nationale) ;
-
DCNS Research
- Responsable recrutement et mobilité
PARIS 15
2004 - 2005
* Prise en charge des recrutements pour l'ensemble des divisions (7) de la définition du besoin à l'intégration du candidat dans l'entreprise. ;
* Piloter l'ensemble du processus de recrutement. ;
* Gérer et animer une équipe de 4 personnes. ;
* Former les personnels RH et managers aux techniques d'entretien. ;
* Assurer les relations cabinets, sociétés d'intérim, apec, anpe ... ;
* Mener des études sectorielles, prospecter les bassins d'emploi, assurer la promotion externe des personnes concernées, organiser des rencontres et mise en place de partenariats avec la fonction publique, hospitalière et territoriale. ;
* Assurer l'accompagnement individuel et collectif de personnels cadres et non cadres, fonctionnaires, militaires, contractuels : bilan professionnel, simulations d'entretien. ;
-
AJ TECH/ ATO/HOCOKA
- Consultante en Ressources humaines
2003 - maintenant
Missions d'Outplacement (Volontariat, PSE, et ou GPEC interne) en entreprises, cabinets, associations et organismes de formation
* Référent « carrières » pour les adhérents SUPELEC et TREMPLIN UTC / Outplacement, Reconversion, Orientation, ;
* Coaching individuel d'ingénieurs : (techniques de recrutement, entretien annuel, mobilité, expatriation, intégration, négociation). ;
* Formation / Accompagnement à la prise de parole pour des présentations stratégiques, entretiens d'embauche et soutenances ;
* Missions de recrutement
* Missions de gestion de carrières ;
* Formateur en développement personnel pour divers organismes de formation professionnelle pour adultes proposant des stages en inter et intra entreprises. ;
* Recherche des marchés, actions et négociations commerciales. ;
* Mise en place de partenariats auprès d'associations et écoles d'ingénieurs. ;
Mes principaux clients sont : Cabinets d'outplacement/Industriel/SSII/ /Ecoles et associations d'ingénieurs
-
SUPELEC
- Consultante en gestion des carrières
GIF-SUR-YVETTE
2003 - maintenant
-
CRIL TECHNOLOGY/ is3I GROUPE SEO
- Responsable recrutement et relations
1998 - 2001
Assurer le soutien et l’appui des commerciaux, responsables techniques.
Création et mise en place du département recrutement.
Assurer le soutien et l’appui des commerciaux, responsables techniques.
Gérer, former et animer une équipe.
Piloter l’ensemble du processus de recrutements pour plusieurs divisions et filiale.
Mise en place et suivi des partenariats.
-
ARTS CONTACTS
- Responsable formation
1986 - 1997
* Ouverture de l'organisme de formation.
* Administration. Ventes des formations. Recrutements des intervenants. Sélection des stagiaires. ;
* Mise en place de partenariats et d'agréments.
*
-
CEA
- RESPONSABLE FORMATION
PARIS
1986 - 1998
