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Patrice BIROT

PARIS

En résumé

Passionné de l’épanouissement humain, c’est en 2006 que je décide de laisser derrière moi une carrière déjà bien remplie de cadre dirigeant dans l’industrie pour réaliser un rêve…former des managers-leaders qui vont aider à transformer le monde de l’entreprise, accompagner des équipes au sein d’organisations en pleine transformation, aider ces organisations à mettre en place les changements qui s’imposent en s’appuyant sur leurs cadres et leurs équipes alignés sur des valeurs, des missions et des objectifs communs. Coach doublement certifié, formé aux pratiques de team building/team coaching, ainsi que de l’accompagnement individuel, je crée en 2006 CTI France, école de formation au coaching individuel, puis FORSC, plus focalisée sur la formation au coaching relationnel et systémique. Depuis, j’interviens sur des conduites de projets et/ou formations mêlant les dimensions organisationnelles, managériales et sociales. Ingénieur en Electronique qui développa au fil des années une forte expérience en Commerce et Marketing, j’ai tour à tour travaillé comme Manager de Programme Internationaux, Directeur Commercial et Directeur des Opérations pour des organisations nationales et internationales. Un citoyen du monde, j’ai eu le plaisir, et la chance, de vivre, travailler et voyager dans de nombreux pays parmi lesquels les Etats Unis, la Chine, le Royaume-Uni, la Corée et la Russie. Toutes ces expériences m’ont permis de développer un sens de la diversité qui m’est très utile dans les missions multiculturelles.

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement collectif
Accompagnement individuel
Anglais
Coaching
Conduite de projets
Conduite du changement
Conseil
Conseil en organisation
Formation
Management
Organisation
Systémique
Team building
Team coaching

Entreprises

  • Farncombe Consulting Group

    maintenant

  • FORSC - Directeur Fondateur

    2009 - maintenant FORSC est une société Française spécialisée dans l’accompagnement des individus et des équipes dans le monde de l’entreprise, des organisations et de l’éducation.
    FORSC est dirigée par trois associés, tous trois coachs d’expérience (certifiés et membres d'ICF), formés au Coaching Systémique et au Coaching Co-Actif, et ayant chacun un parcours de cadres managers/dirigeants riche et divers, représentatif de différents métiers de l’entreprise (Ingénieur, Commercial et Marketing, Ressources Humaines). FORSC est le partenaire exclusif pour la France de CRR, Center for Right Relationship.
    FORSC met en place un espace de confiance, de transparence, de confidentialité et d’absence de jugement pour révéler et accroître le potentiel de vos équipes. Pour cela, FORSC offre trois formats possibles, selon vos besoins:
    • Des sessions d’accompagnement individuel, pour répondre à des problématiques rencontrées dans des contextes spécifique (prise de poste, période de transition, haut potentiel, direction générale,…) ;
    • Des sessions d’accompagnement d’équipes, pour répondre à des problématiques spécifiques ayant émergé dans le système et/ou l’équipe (amélioration de performance ou accompagnement du changement) ;
    • Des sessions de type formation, afin de faire monter en puissance l’équipe, et lui offrir des outils qui lui permettent de révéler son propre potentiel ;

  • CRR (Europe) LLP - Directeur Fondateur

    2007 - maintenant o Société Franco-britannique, spécialisée dans l’accompagnement des entreprises/organisations, en individuel et/ou collectif.
    o Missions d’accompagnement de transformation organisationnelle et managériale, interventions sur la cohésion et la coopération d’équipes françaises et/ou multiculturelles.
    o Missions d’évaluation et (re)construction d’équipes, conduite du changement (réorganisation, transformation, fusions/acquisitions).
    o Nos clients : ADP, Farncombe, Harlequin, IBM, ING Bank, JMAC, Philips, SAP, Siemens, Telefonica
    o Missions de formation au coaching relationnel et d’équipe (ORSC) développé par CRR (The Center for Right Relationship). Participe en tant que coordinateur/formateur au déploiement de la formation en France, Pays-Bas, Espagne, Grande-Bretagne, Allemagne et Pologne. Plus de 40 modules par an, formant plus de 200 « étudiants » annuellement.

  • CTI France / Paris Playground - Directeur Fondateur

    2006 - 2008 o Mission de formation: lancement en France des cours de coaching individuel Co-Actif de CTI (The Coaches Training Institute), en français et en anglais. Mise en place d’une organisation opérationnelle permettant une gestion adaptée des formations, ainsi qu’une organisation des ventes et marketing permettant un recrutement efficace des participants. En moins de 2 années, formation de plus de 200 « étudiants » en 2 langues.
    o Missions de consultance : vente, création et mise en œuvre de séminaires personnalisés focalisés sur l’accompagnement individuel et d’équipes, ainsi que la mise en place de nouveaux concepts organisationnels.
    o Nos clients : Areva, Carrefour, Celltech, Harmonized, Iwedia, Michelin, Philips, Sciences Po.

  • Iwedia Technologies - Directeur Commercial

    2005 - 2006 o Développement/mise en œuvre d’une stratégie industrielle et commerciale pour permettre à IWEDIA de devenir une référence dans la production et la mise en place de solutions logicielles pour adresser le marché naissant de la TV numérique.
    o Croissance significative des revenues et ouverture à de nouveaux marchés en Asie (Chine et Corée du Sud), Etats-Unis et Amérique du Sud (Brésil, Uruguay et Argentine).
    o Membre du Directoire, contribue à la stabilisation de la situation financière et commerciale, ainsi qu’à une meilleure gestion du personnel et des « talents ».

  • NDS Technologies France - Directeur Commercial

    2004 - 2005 o Développement de la vision, de la stratégie et de la roadmap produit afin d’adresser les marchés mondiaux de TV numériques grands publics.
    o Principal point de contact pour tous les fabricants de produits grands publics ainsi que les fabricants de microcircuits.
    o Mise en place de partenariats avec les principaux fabricants de produits numériques basés en Europe, en Asie, ou aux Etats-Unis.
    o Relations et contacts essentiellement aux niveaux PDGs, DGs, Directeurs Technique, et directions des Ventes & Marketing.

  • Canal + Technologies - Directeur

    Issy-les-Moulineaux 2000 - 2004 Directeur de Programmes DIRECTV – Los Angeles, CA, USA (2003-2004)

    o Prospection et développement d’une relation privilégié avec DIRECTV, le plus grand opérateur satellite du monde (17 millions d’abonnés aujourd’hui).
    o Signature d’un des plus gros contrats dans le monde du middleware.
    o Mise en place et gestion d’une équipe de plus de 100 personnes basée en partie aux USA et en partie en France.

    Directeur des Opérations – Cupertino, CA, USA (2000 - 2003)

    o Mise en place de l’infrastructure technique et opérationnelle de la filiale américaine nouvellement créée. Notre principal objectif : devenir un des acteurs majeurs dans le monde de la TV interactive US.
    o Gestion de toutes les équipes opérationnelles (Intégration Systèmes, Gestion des Programmes et Support Clients).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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